南寧電子公司品類運營招聘
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品類采銷經理
5000-7000元13小時前
王小姐1 使命
控采購成本、提品類市場份額,優供應商結構、強營銷策略,實現分管品類經營目標。
2 核心職責
采購端:聚焦核心品類,篩優質供應商,談采購價與合作條款,保貨源品質與成本可控;定采購策略,動態優供應商結構,防斷供風險;
運營與營銷端:制定品類營銷策略,結合市場需求規劃產品定位與推廣方向,聯動線上線下渠道推品類動銷,提市場占有率。
3 匯報與職權
向中心 VP 匯報;
負責分管品類全鏈路管理,行使供應商篩選談判、營銷策略制定執行權,向 VP 提報品類重大調整方案(供應商優化、定價調整)。
4任職標準
學歷:本科及以上(供應鏈 / 營銷 / 工商管理相關);
經驗:經理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經驗優先;
技能:供應商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎數據分析(銷量預測、成本核算);
素質:細節把控強、結果導向、跨部門協同意識;
其他:了解采購法規,商業信譽好,能配合出差對接供應商。
約 1 個崗位
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南寧品類運營招聘工資
¥
4812
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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15.8%3K
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21.1%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧品類運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧品類運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。