
南寧品牌培訓師招聘
桂聘提供2025年9月南寧品牌培訓師最新招聘,青秀區2條,平均工資約為5746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品牌培訓師品牌培訓師安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓經理
7000-11000元2025-09-04何桂鵬崗位職責:
1、根據業務需求,完成相關標準化課程的開發、講解與完善,負責各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產品知識、銷售技巧等標準服務流程及話術的培訓;
2、負責對受訓團隊的評估考核和后續門店實施情況跟進;
3、監管區域門店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
4、負責公司門店巡店工作,檢查公司服務標準、運營質量,并及時調整、培訓優化;
5、協助管理店鋪各項營業標準的執行和落實,參與相關檢查及考核;
任職要求
1、全日制本科學歷,珠寶行業優先;
2、具備5年以上零售類銷售培訓經驗,熟悉零售類門店工作流程;
3、具有3年以上珠寶品牌專業培訓師任職經歷,接受過系統的零售專業培訓,具備一定的零售管理經驗;
3、具備相應開發課件能力、實際授課技巧;
4、系統思維邏輯,組織協調、執行、溝通、寫作能力優秀,具備一定的審美眼光;
5、有新媒體思維,會運用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發微課。 -
培訓主管
8000-11000元2025-09-03南寧市東葛路118號萬達金座2308崗位職責:
1、搭建和培養分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量
2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業度;
3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果;
4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性
5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。
6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳;
2、熟練使用office,具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;
3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通;
約 2 個崗位
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南寧培訓師招聘工資
¥
5746
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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2.5%3K
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22.8%4K
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30.4%5K
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25.3%6K-8K
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7.6%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗94.9%
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1-3年3.8%
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3-5年1.3%
南寧培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占94.9%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。