南寧青秀區前廳經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧青秀區前廳經理最新招聘,平均工資約為4916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經理
8000-10000元2025-12-01
韋女士崗位職責:
1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示;
3.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房;
4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
5.熟悉酒店前臺業務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協調及聯系;
6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
7.負責部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經驗優先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項業務標準化操作程序。
4.具備良好的學習能力及職業規劃(一年內晉升店助,兩至三年晉升分店總經理)
福利:
1、可免費提供吃、住;
2、法定節假日;
3、月度獎金、活動經費、年終獎;
4、年終福利,生日禮物;
工作地點:南寧、桂林 -
前廳經理/領班
3000-5000元2025-11-30
龍衛軍全店管理和營運,良好的溝通能力 -
酒店前廳經理
5000-6000元2025-11-27
張奇麗售卡提成 -
前廳經理/部長/領班
3000-4000元2025-11-26
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10...
約 4 個崗位
南寧青秀區前廳經理招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西巡耕記餐飲管理有限公司 的 前廳經理/領班 職位2025-12-01
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南寧青秀區酒店前廳經理招聘工資
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4916
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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4.1%3K
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20.4%4K
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8.2%5K
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12.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。