1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養護理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發動機系統的美容護理。
5、漆面美容護理,包括橘皮等特殊現象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養護處理,漆面超級上釉、鍍膜護理及漆面深度劃痕、局部創傷快速漆面修復。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養護理。

南寧汽車售后維修招聘
桂聘提供2025年9月南寧汽車售后維修最新招聘,興寧區4條江南區2條,平均工資約為4550元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車售后維修汽車維修機修工汽車維修美容學徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務伙伴(極氪店)
6000-8000元2025-09-03方女士工作職責:
職責:
1.深刻理解公司服務理念,提供用戶優質的服務體驗;
2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認,并根據需求給出最優服務方案;
3.負責用戶關系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務,以專業的汽車售后服務技能解決用戶問題;
4.負責車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質量及服務體驗;
跟進用戶服務結果,確保用戶滿意;
處理一般客訴;
5.熟練使用相關系統,做好日常工作的維護和記錄;
6.工作過程中應嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程,服從管理,防止發生安全生產事故。
任職要求:
1.三年以上從事汽車售后工作經驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制,相關崗位的工作兩年以上;
2.擁有汽車基礎知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務工作經驗優先,具備基本的新能源車技術知識;
3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數據分析能力;
5.三年以上的實際駕齡。 -
汽車服務顧問(新能源)
5000-6000元2025-08-31黃凡崗位職責:
1、負責4S店售后進廠維修保養客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作;
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ;
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認識;
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目;
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力;
2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優先考慮;
4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。 -
服務顧問(零跑)
4000-6000元2025-08-31黃凡崗位職責:
1、負責4S店售后進廠維修保養客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作;
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ;
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認識;
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目;
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力;
2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優先考慮;
4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。 -
汽車售后服務經理
8000-12000元2025-08-31黃凡指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進 …… ; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護; 10 …… 任職資格: 1、學歷:大專以上學歷 2、經驗:具有汽車4S店同職管理經驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。 -
汽車服務顧問sa
4000-6000元2025-08-31黃凡崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通, …… 全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 …… 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優先考慮; -
汽車配件銷售經理
5000-10000元2025-08-31張小波從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標; 2、負責市場渠道網點開發(輪胎店、維修店、養護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務 …… ,解決客戶投訴,及時做好售后跟蹤服務; 4、按照公司要求的節點完成回款; 5、市場店面的開發、門頭廣告、戶外廣告的開發與協調; 6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、 …… 大專以上學歷,汽車類及營銷類專業優先; 2、為人謙虛好學、有責任心,且必須有較強的執行力; 3.表達能力強,學習能力強,有較強事業心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業,適應高壓工作; 5、能適應出差 -
污水廠在線監測運維工程師
8000-12000元2025-08-31任職要求: 1.35周歲及以下; 2.具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德,嚴格遵守國家法律法規; 3.具備有C1及以上駕照,能夠熟練駕駛汽車,能適應長期出差; 4.具有良好的溝通表達能力、抗壓能力 …… 為客戶提供技術支持、培訓和解決方案; 2.參與公司運維服務大數據平臺及系統的開發、測試、使用、檢查及升級迭代工作,不斷總結和改進客戶服務水平; 3.負責所做環保在線監測設備故障遠程診斷以及定期和突發的現場維修 …… 、技術支持、售后運維工作; 4.負責環保在線監測系統工程項目所涉及到設備的安裝、調試、培訓、驗收工作; 5.按環保主管部門的要求,對安裝在線監測儀表進行維護和維修; 6.負責日常站房巡查,填寫環保設施運維記錄 -
汽車配件銷售專員
5000-10000元2025-08-31張小波從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標; 2、負責市場渠道網點開發(輪胎店、維修店、養護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務 …… ,解決客戶投訴,及時做好售后跟蹤服務; 4、按照公司要求的節點完成回款; 5、市場店面的開發、門頭廣告、戶外廣告的開發與協調; 6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、 …… 大專以上學歷,汽車類及營銷類專業優先; 2、為人謙虛好學、有責任心,且必須有較強的執行力; 3.表達能力強,學習能力強,有較強事業心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業,適應高壓工作; 5、能適應出差 -
項目經理
9000-10000元2025-08-30盧女士款項回收 1.按標準做好中期結算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 …… 對工人有豐富的管理經驗 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質 服從管理、工作嚴謹、認真、細致,有良好的執行力 7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍 8、有汽車的優先 -
客服專員(奧迪)
5000-6000元2025-08-29746644031@qq.com任職資格: 1、大專及以上學歷,保險、營銷等專業優先 2、熟悉車險、理賠相關常識 3、有汽車相關崗位經驗或售后工作經歷優先 4、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等) 5 …… 、良好的溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件 崗位職責: 1、招攬事故車輛:通過多種渠道獲取事故車輛信息,并努力引導客戶到4S店進行維修; 2、跟進理賠車輛:定時跟進招攬回廠的理賠車輛 …… ,幫助與車主溝通車輛的維修進度,確保客戶滿意; 3、客戶滿意度回訪:回訪回廠維修的客戶,收集客戶的反饋,提升客戶滿意度; 4、處理事故車輛:了解車輛保險知識,包括車險險種、保險范圍、理賠標準等,并熟悉各家保險公司理賠報案電話和出險后應準備的資料
約 10 個崗位
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南寧汽車售后維修招聘最新投遞
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張先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 項目經理 職位2025-08-26
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何先生投遞了 廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司 的 汽車服務顧問(新能源) 職位2025-08-17
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南寧汽車維修招聘工資
¥
4550
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10%2K
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18.5%3K
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21%4K
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21%5K
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20.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.5%
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大專1%
南寧汽車維修招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧汽車維修招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。