1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養護理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發動機系統的美容護理。
5、漆面美容護理,包括橘皮等特殊現象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養護處理,漆面超級上釉、鍍膜護理及漆面深度劃痕、局部創傷快速漆面修復。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養護理。
南寧興寧區汽車維修招聘
桂聘提供2025年12月南寧興寧區汽車維修最新招聘,平均工資約為4448元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車維修汽車維修機修工汽車維修保養招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
5000-8000元2025-12-06
黃凡崗位職責:
1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態
2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并做記錄
3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件“三不落地”
4、負責協調部門員工的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成
5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映
6、負責確定維修員工培訓需求及計劃制定,平時對本部門人員的崗位考核并及時上報
7、負責公司各項管理制度在本部門的宣導及信息的傳遞
8、返率及內返率的管理,嚴格控制車輛返修率。
任職資格:
◆2年以上汽車維修工作經驗及1年以上調度工作;
◆對汽車維修與服務工作有較深刻認知;
◆熟悉車間業務管理流程。 -
汽車售后服務經理
8000-12000元2025-12-06
黃凡崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作;
7、進行維修服務現場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷:大專以上學歷
2、經驗:具有汽車4S店同職管理經驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業知識:汽車維修相關專業
5、其他:具有較強的業務開拓能力及技術指導能力,較強的團隊建設能力及溝通協調能力;電腦操作熟練。 -
4s店售后經理
10000-15000元2025-12-06
黃凡職位職責:
1、根據集團下達的各項經營任務要求負責售后部各項考核;
2、制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施執行;
3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質;
5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6、及時掌握售后市場動態,制定相關售后服務活動并推進實施;
7、執行并實施集團總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車、機械或相關專業大專以上學歷;
2、5年以上汽車維修行業工作經驗,其中至少3年同等管理崗位經驗;
3、熟悉國家汽車相關法律法規;具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經驗;
4、具有豐富的管理經驗、較強的文學語言表達能力、溝通協調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現代化辦公室系統、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛。 -
機修工
5000-10000元2025-12-02
林晨業績提成 -
機修工
4000-9000元2025-11-30
楊志云車輛維修工程師是負責汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業人員。他們必須具備廣泛的汽車知識和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運行。以下是車輛維修工程師的崗位職責:1. 故障排除:當車輛出現故障時,車輛維修工程師需要通過檢查和測試,確定故障的原因,并進行必要的修理和更換零件。2. 維護:車輛維修工程師需要進行定期的車輛維護,以確保車輛運行順暢。這包括更換油和其他液體,維護剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設備等。3. 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記... -
汽車售后服務顧問
3000-8000元2025-11-29
人力資源部任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.對汽車維修和保養有一定的了解; 4.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務; 5.認真負責,有責任心,能夠承受工作壓力 -
大車汽修前臺經理
6000-7000元2025-11-27
人事部一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.... -
汽車維修技術總監
8000-9000元2025-11-27
周麗云按照廠家要求培訓車間人員,提升技術 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題 -
綜合汽修廠車間主任(大車)
6000-10000元2025-11-27
人事部任職要求: 1、 大專以上學歷,汽車維修等相關專業優先; 2、 3-5年的同行業工作經驗,綜合修理廠經驗優先; 3、有良好的責任心、溝通能力、執行能力、協調能力、應變能力。
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南寧興寧區汽車維修招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西富興汽車維修有限公司 的 機修工 職位2025-11-23 -
譚先生投遞了 廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司 的 4s店售后經理 職位2025-11-13
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南寧興寧區汽車維修招聘工資
¥
4448
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.8%3K
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27.8%4K
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5.6%5K
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2.8%6K-8K
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8.3%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.9%
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高中3.7%
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大專7.4%
南寧興寧區汽車維修招聘需要什么學歷?不限學歷占88.9%,高中占3.7%,大專占7.4%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
南寧興寧區汽車維修招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。