南寧興寧區汽車銷售招聘
桂聘提供2025年12月南寧興寧區汽車銷售最新招聘,平均工資約為6567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
5000-6000元19小時前
人力資源部崗位職責:
1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃;
2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,組織實施;
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范;
5、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配;
7、全面負責行政人事類工作。
崗位要求:
1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規
2、精通人力資源六大模塊
3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。
4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力 -
汽車主播
5000-6000元2025-12-06
黃凡崗位職責:
1、負責抖音等直播平臺的日常直播以及公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝;
2、負責講解展示車型產品、活動信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導有意向購車的粉絲到店;
3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;
4、完成新媒體直播等相關工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有線上直播和主持等經驗優先;
2、在鏡頭前有展現能力,善于營造直播間的氣氛;
3、形象好,氣質佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標準;
4、喜歡網絡拍抖音、小視頻、短片,對網絡直播有自己的認識和見解,熱愛主播工作。 -
用戶發展主管(柳州)
5000-6000元2025-12-06
黃凡任職要求
基本要求:具備3年以上汽車行業工作經驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關系管理和市場營銷相關工作領域經驗優先
? 大專及以上學歷,專業不限
? 熟練運營office辦公軟件
? 良好的用戶服務意識
? 懂汽車技術知識優先考慮
崗位職責 1. 負責用戶發展的統籌工作,制定用戶發展月度、季度、年度工作規劃;
2. 負責CDP系統數據質量管理、銷售檔案管理;
3. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。
4. 負責交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。
5. 負責推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現用戶增長;
6. 負責用戶的看護和維系,對用戶進行日常關懷、拜訪,與用戶建立良好關系。
7. 負責保客活動、智駕講堂、社群運營、感恩權益老帶新轉介紹;
8. 負責車主訪談、KOC運營、UGC培養、全員營銷、車主俱樂部;
9. 通過車主活動完善車主畫像;
10. 車友會資格線上認證審核和線下運營組織。
11. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。
12. 車友會檔案管理。
13. 車友會活動支持費用申請和核銷。 -
新能源銷售經理(柳州問界)
10000-12000元2025-12-06
黃凡工作內容: 1、根據廠家下達的銷售任務,協助品牌店總經理制定并更新商超店銷售戰略和銷售計劃; 2、協助品牌店總經理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業務流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先 2、3-5年汽車行業銷售工作經驗,2-3年汽車展廳管理經驗; 3、具備較好的溝通、組織、協調能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優秀的團隊建設能力; 5、態度端正,思維活躍,抗壓能力強。 -
人力行政經理(柳州片區)
5000-6000元2025-12-06
黃凡崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現... -
凍品銷售店員
3000-5000元2025-12-06
崗位職責: 1、負責凍品銷售及顧客服務工作; 2、負責冷凍商品整理、清潔及上架等工作; 3、負責對凍品的使用方法提出建議,改進設備性能,提高客戶滿意度; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、工作積極、認真負責; 2、善于溝通,富有團隊精神; 3、能適應較大壓力工作條件。 4、熟悉產品價格。 3、學習能力強,吃苦耐勞。 -
銷售顧問(零跑)
5000-10000元2025-12-06
黃凡工作地點:華豐愛琴海店、或者科園大道70號零跑汽車 工作職責: 1、積極完成店長下達的月度銷售目標; 2、負責門店內產品知識的專業講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗; 3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動; 4、負責解答客戶相關問題,保證卓越的交車體驗,建立良好的客戶關系,提高客戶滿意度。 任職資格: 1、大專及以上學歷優先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經驗者優先; 2、具有出色的溝通表達能力及良好的客戶服務意識; 3、有較強的抗壓能力及團隊合作能力; 4、持有駕照并有一年以上實際駕齡。 -
車間主任
5000-8000元2025-12-06
黃凡崗位職責: 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態 2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并做記錄 3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負責協調部門員工的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成 5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映 6、負責確定維修員工培訓需求及計劃制定,平時對本部門人員的崗位考核并及時上報 7、負責公司各項管理制度在本部門的宣導及信息的傳遞 8、返率及內返率的管理,嚴格控制車輛返修率。 任職資格... -
事故主管
5000-10000元2025-12-06
黃凡崗位職責: 本崗位主要接事故車。 1、負責4S店售后進廠維修保養客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優先考慮 。 -
汽車配件主管
5000-8000元2025-12-06
黃凡崗位職責: 1、負責配件運營計劃的制定并組織實施,完成廠家和公司對配件的經營目標; 2、按規定對庫存配件進行規范化管理; 3、負責配件的入庫驗收及維修配件發放,保存各種原始憑證; 4、負責對庫存配件進行定期盤點,確保庫區整潔 。 職位要求: 1、汽車相關專業大專以上學歷,2年以上4S店配件管理相關工作經驗; 2、有豐富的汽車理論、汽車構造及維修知識; 3、學習能力強,能熟練操作計算機。 -
4s店總經理
10000-15000元2025-12-06
黃凡本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾; -
汽車服務顧問sa
4000-6000元2025-12-06
黃凡崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。 -
服務顧問
3000-6000元2025-12-06
黃凡1、熟悉SGM維修接待業務的具體工作流程; 2、認真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準確性; 3、負責定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負責SGM開展的質量返修和相關活動中,報表資料的傳遞和交流; 5、負責SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運回; 6、負責客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作; 7、主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門; -
汽車售后服務經理
8000-12000元2025-12-06
黃凡崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定... -
新能源汽車銷售經理
10000-15000元2025-12-06
黃凡1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成...
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南寧興寧區汽車銷售招聘工資
¥
6567
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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7.5%3K
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14.9%4K
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9%5K
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19.4%6K-8K
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9%8K-1W
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16.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.9%
南寧興寧區汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧興寧區汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。