南寧興寧區汽車銷售招聘
桂聘提供2025年12月南寧興寧區汽車銷售最新招聘,平均工資約為6567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐點銷售專員
3000-8000元2025-12-01
張慶玲3000-10000元 無責底薪3000
工作輕松,有無經驗均可、有培訓。
1進駐社區駐點為客戶做公益口腔義診,收集統計客戶信息:
邀約有意向客戶到店拍片看診:;
2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。
職位要求:
1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定銷售經驗,良好的客戶服務意識,熱愛大健康行業,類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓。
4、28-45歲優先考慮。
無責底薪3500+提成5%-7%+節假日福利
有銷售團隊帶隊經驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養!! -
行政前臺專員
3000-5000元2025-11-29
人力資源部崗位職責:
1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待;
2、負責及時登記、錄入來店及接待數據及信息錄入,負責銷售業務各項數據統計;
3、打客戶滿意度回訪電話;
4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程;
5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據并報銷;
6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進;
7、固定資產管理、盤點。
任職資格:
1、身高160cm以上,五官端正;
2、普通話標準,有親和力;
3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件;
4、有前臺相關經驗或汽車相關專業者優先。 -
展廳經理
10000-15000元2025-11-29
人力資源部崗位職責:
1、協助銷售總監制定并更新展廳銷售戰略和銷售計劃;
2、協助銷售總監制定和完善部門工作計劃,管理制度,業務流程;
3、銷售顧問的計劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業知識與技能培訓;
5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。
任職要求:
1、兩年以上營銷工作經驗,有汽車4S店工作經驗者優先;
2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力;
3、有較強的銷售技巧,優秀的團隊建設能力;
4、有強烈的事業心,抗壓能力強;
5、持有C1駕照,且能熟練駕車。 -
電話客服
6000-8000元2025-11-29
人力資源部1:聲音好聽就行,有電話模板 2:同樣是打電話,就是比別家工資高 3:工資高被平臺說我違規了,所以別在平臺問我工資了,我這是往低了寫的,真實每月都發出去都有上萬的。有意向可直接和我約面試 -
外呼專員
3000-5000元2025-11-29
人力資源部崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發; 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優先考慮。 -
鈑金工
4000-5000元2025-11-29
人力資源部職位價值描述: 1-處理日常維修工作 1.根據品牌標準有效并準確地進行維修工單上記述的工作 2.帶領鈑金維修技師推薦/進行合適的鈑金工作, 如果需要額外作業或無法按時完成預期鈑金工作的及時與服務顧問溝通 2-保管與保養設備及工具 1. 每天對使用及保管的維修設備及工具進行檢查,發現問題即刻報告,并協調在修車輛完工時間 3-工作環境的保持與生產安全 1. 每天定時參與本部門人員所轄區域環境衛生的清理 2.嚴格按照各種操作規范進行作業,保證生產安全 4- 完成內部交車,并協助內部質檢 1. 協助服務顧問與質檢員對車輛鈑金情況進行內部質量檢查 2.在相關單據上簽字 5-完成其... -
高端品牌服務總監
20000-25000元2025-11-29
人力資源部崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發的營銷方案并組織實施; 3、對售后業務管理、售后現場管理、配件經營管理進行監督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協調能力; 2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力... -
汽車售后服務顧問
3000-8000元2025-11-29
人力資源部崗位職責: 1.為汽車用戶提供售后支持與服務; 2.解答客戶咨詢,確保客戶滿意度; 3.跟蹤汽車性能,提供維修與保養建議; 4.管理客戶關系,維護良好的客戶服務體驗; 5.執行公司服務流程,確保服務質量。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.對汽車維修和保養有一定的了解; 4.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務; 5.認真負責,有責任心,能夠承受工作壓力。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-11-29
人力資源部一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2025-11-29
人力資源部崗位職責: 1、負責協助市場經理收集、分析市場信息。 2、負責協助市場經理進行市場推廣活動、公司各方面的布置。 3、負責公司廣告投放。 4、定期檢查維護展廳物料。 5、汽車網站的維護,軟文推送。 6、建立并保持與媒體的聯系,確保合作網絡媒體后臺運行正常 7、規劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動 8、收集網絡相關行業信息、用戶反饋收集、競品活動信息 9、配合領導完成市場部其他各項工作 任職資格: 1、大專及以上學歷,網絡、計算機、平面設計優先; 2、有1年以上營銷工作經驗,網絡、廣告公司從業經驗優先; 3、具備一定網絡編程、APP操作、平面設計軟件操作、H5... -
汽車銷售
6000-11000元2025-11-29
人力資源部具備汽車銷售相關經驗,熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系; 3. 具備較強的團隊合作精神,能夠積極參與團隊活動; 4. -
汽車市場營銷策劃主管
6000-8000元2025-11-29
人力資源部崗位職責: 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產品推廣策略,品牌建設策略,具體行動方案落實和費用預算管控; 2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估,監督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。 崗位要求: 具備優秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學習能力 需有汽車4S店市場管理經驗 -
阿里巴巴國際站運營專員
4000-8000元2025-11-29
人力資源部崗位職責: 1. 負責阿里巴巴國際站的日常運營管理與監控; 2. 優化店鋪展示,提升用戶體驗; 3. 分析市場動態,制定運營策略。 任職要求: 1. 熟練掌握阿里國際站平臺規則及操作; 2. 具備優秀的市場分析和營銷能力; 3. 能夠獨立策劃和執行店鋪促銷活動; 4. 有相關行業經驗者優先。 -
倉庫主管/經理
6000-8000元2025-11-28
黃凡工作內容: 1、貫徹落實公司各項規章制度及部門要求,執行配件部有關配件業務的相關規定; 2、對汽車零配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發放等流程中的各個環節進行規范管理,保證配件及時供應; 3、做好庫房5S管理工作:設施干凈、整潔有序,零件擺放整齊美觀、地面貨物堆放規范、清潔工具定點擺放、辦公用品擺放整齊; 4、負責組織倉庫管理員做好庫存清點工作,積極配合財務部門進行盤點工作; 5、協調本部門與各部門的關系,及時妥善處理各種問題; 6、全面完成公司下達的各項任務,并針對存在的問題,制定解決方案及措施; 7、完成領導交辦的其他臨時任務。 【任職要求】 1、年齡不限... -
新能源銷售顧問
5000-8000元2025-11-28
黃凡崗位職責: 1、積極完成店長下達的月度銷售目標; 2、負責門店內產品知識的專業講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗; 3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動; 4、負責解答客戶相關問題,保證卓越的交車體驗,建立良好的客戶關系,提高客戶滿意度。 任職資格: 1、大專及以上學歷優先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經驗者優先; 2、具有良好的溝通表達能力及良好的客戶服務意識; 3、持有駕照并有一年以上實際駕齡。
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學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.9%
南寧興寧區汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧興寧區汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。