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南寧其他旅游職位招聘(有五險) logo

南寧其他旅游職位招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月南寧其他旅游職位最新招聘,青秀區21條西鄉塘區11條,有年終獎等,更多其他旅游職位其他旅游職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

少兒英語教師

4000-8000元
南寧-良慶區 3人 應屆畢業生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:4人 瀏覽:189
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 雙休
1小時內
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業
3、通過國家大學英語四級、發音標準、口語流利,普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節。
7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。
崗位職責:
1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
2、負責在最快的時間里了解學員的優缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態。
4、能夠發現學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續班率。
5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協助處理學生/家長投訴。
7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。
9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
休息: 每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節假日天數休夠。
薪資: 底薪(按職位定薪)+課時+續班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎金+旅游
工作地址:五象校區(南寧市良慶區龍佑街2號云星錢隆首府C區16號樓一層101);江南校區(白沙大道39號錦繡江南北區商業街15棟二樓);西鄉塘校區(北湖北路23號秀湖花園一區二層202)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、節日福利、雙休
職位亮點:高薪誠聘、雙休

英語老師

4000-8000元
南寧-江南區-錦繡江南 3人 應屆畢業生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:5人 瀏覽:174
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 雙休
3小時前
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業。
3、通過國家大學英語四級及以上、發音標準、口語流利,普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節。
7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。
崗位職責:
1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
2、負責在最快的時間里了解學員的優缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態。
4、能夠發現學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續班率。
5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協助處理學生/家長投訴。
7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。
9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節假日天數休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。
工作地址:江南校區(白沙大道39號錦繡江南北區商業街15棟二樓);五象校區(南寧市良慶區龍佑街2號云星錢隆首府C區16號樓一層101);西鄉塘校區(北湖北路23號秀湖花園一區二層202)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、節日福利、雙休
職位亮點:高薪誠聘、雙休

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 團隊管理績效獎
4小時前
黃老師
人事主管
職位要求:
1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。
2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。
崗位職責:
1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。
2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。
3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。
5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。
7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統培訓

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
11小時前
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優秀的團隊合作精神,敢于挑戰,熱愛教育事業。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:1人 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 全勤獎
  • 業績提成
15小時前
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業或銷售工作經驗者優先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創新精神和團隊合作精神,愛崗敬業,富有責任心。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘
南寧-青秀區 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:2人 瀏覽:100
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
祝小姐
行政經理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設身處地的為他提供理想的旅游線路。 …… 一切 需要你的旅游專業知識和經驗; 一切 需要你的溝通和分享; 一切 需要你的熱情與專注; 它就是旅行定制師 個性旅游的貼心服務管家。 任客戶虐你千百遍,你對客戶如初戀! …… 工作描述: 1.客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家; 2.根據旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導進行旅游行程設計并準確報價 …… 我們更希望你是追求有品質生活、熱愛旅行、有目的地經驗的旅游達人或者旅游行業從業者; 5. 最重要的是認同天悅旅游服務理念,致力于為客戶提供高品質的旅行定制服務; 6. …… 如果你抗壓能力強,渴望在旅游行業展現才華,我們熱忱歡迎你的加入! 公司福利: 1. 滿足全職員工的基本保障,五險齊全; 2. 雙休,法定節假日,帶薪年假; 3.
南寧-西鄉塘區 3人 1年以上 24-45歲 大專以上 通信 投遞:6人 瀏覽:319
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-09
凌主管
人事經理
職位要求:上班時間9:00-18:30 午休 13:00-14:30單休-自由調休 主要對接手機批發工作 1、有移動工作經驗優先,做過三大運營商的手機批發,終端產品管理,庫存管理。 …… 700+提成獎金,綜合薪資3500-4000+每個月15號準時發工資 (績效部分個人工作表現,工作完成進度,庫存管理打分),(提成獎金部分按配送團隊單量比例),有節假日,公司不定期團建,聚餐,下午茶,旅游
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷 …… 專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游
約 8 個崗位

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