1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧包裝公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧包裝公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為6272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷售職位銷售培訓(xùn)師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問
3000-6000元2025-12-04
劉楠1、負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)
2、做好銷售準(zhǔn)備工作,了解售樓部資料
3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源
4、負(fù)責(zé)客戶簽約,后期維護(hù)。
任職要求:有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇:3500底薪 早九晚六
職位招聘1-10人 -
商場運(yùn)營
4000-6000元2025-12-04
劉職位描述:
1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營;
2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí);
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報(bào)表分析及總結(jié)工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng);
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力;
4、形象良好、品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
工作時(shí)間:早晚班排班,早班9:00-15:30,晚班15:30-22:00. -
外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2025-12-01
【外貿(mào)業(yè)務(wù)助理招聘】加入我們,開啟外貿(mào)新篇章!
【職位亮點(diǎn)】:
為高產(chǎn)值業(yè)務(wù)員提供專職助理支持
深度參與外貿(mào)全流程,快速積累行業(yè)資源
對接優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源,打造核心競爭力
【工作內(nèi)容】:
全程跟進(jìn)外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào)
對接供應(yīng)商,統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度
協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價(jià)分析
負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù),包括樣品管理、售后跟進(jìn)及市場情報(bào)收集
協(xié)助客戶開發(fā),整理潛在客戶清單并進(jìn)行初步背調(diào)
維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作業(yè)務(wù)報(bào)表及銷售分析
【任職要求】:
國際貿(mào)易/商務(wù)英語/英語專業(yè)優(yōu)先(2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng))
CET-4及以上,具備流利英文郵件寫作能力(口語流利者重點(diǎn)考慮)
熟悉外貿(mào)流程,精通Office辦公軟件(有主動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分)
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作細(xì)致有責(zé)任心
擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力
【我們提供】:
√ 系統(tǒng)化外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) + 業(yè)務(wù)大咖帶教
√ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→平臺合伙人 )
√ 年輕化團(tuán)隊(duì) + 定期主題團(tuán)建
√ 五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 年終獎(jiǎng)金
√ 彈性工作制(核心工作時(shí)間9:00-18:00)
期待思維敏捷、追求卓越的您加入我們的跨境戰(zhàn)隊(duì)! -
酒店前臺接待
2000-5000元2025-11-30
覃潔紅4、了解OTA銷售平臺。 職位招聘1-7人 -
茶館接待員
4000-6000元2025-11-27
張先生職位要求: 1、中專以上學(xué)歷,有餐廳管理或餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、積極主動(dòng),服務(wù)意識強(qiáng),主動(dòng)關(guān)注客戶需求,注重細(xì)節(jié);? 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可接受培訓(xùn);? 4、溝通表達(dá)好,能清晰親切與客戶交流 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
3000-8000元2025-11-27
劉*崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶銷售、客戶開發(fā)和維護(hù)工作、銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成及貨款回收。 …… 二、職位要求 自備有交通工具;具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 三、薪酬福利 1、構(gòu)成:基本工資+等級工資+績效+提成+五險(xiǎn) 2、公司購買五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn) 3、月休四天 四、工作地點(diǎn) -
農(nóng)資銷售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-11-26
關(guān)姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)分解到自己區(qū)域,并達(dá)成目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行產(chǎn)品談判并達(dá)成合作,定期進(jìn)行生意回訪。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、促銷、試驗(yàn)示范等工作。 …… 3、能進(jìn)行有效準(zhǔn)確的市場總結(jié)與反思,善于進(jìn)行銷售的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測。 …… 有一年以上的農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,能吃苦耐勞,做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系優(yōu)先。 如果您覺得合適,就請加入我們吧!底薪 提成,上不封頂! …… 注意:本公司為農(nóng)資代理商公司(農(nóng)藥的銷售和服務(wù),請有意向在此方面發(fā)展的人員投遞簡歷),本職位員工出差天數(shù)較多(省內(nèi))。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧包裝公司其他銷售職位招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西南寧夢之島購物中心(有限公司) 的 商場運(yùn)營 職位2025-12-03 -
曾先生投遞了 南寧眾合云長信息技術(shù)有限公司 的 茶館接待員 職位2025-12-01 -
譚先生投遞了 南寧立威農(nóng)資有限公司 的 農(nóng)資銷售區(qū)域經(jīng)理 職位2025-11-28 -
潘先生投遞了 南寧立威農(nóng)資有限公司 的 農(nóng)資銷售區(qū)域經(jīng)理 職位2025-11-28 -
韋先生投遞了 南寧眾合云長信息技術(shù)有限公司 的 茶館接待員 職位2025-11-26 -
陸先生投遞了 廣西南寧夢之島購物中心(有限公司) 的 商場運(yùn)營 職位2025-11-22
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南寧其他銷售職位招聘工資
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6272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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33.3%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中18.2%
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大專9.1%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占36.4%。