1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
南寧電力公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧電力公司其他銷售職位最新招聘,青秀區71條西鄉塘區22條,平均工資約為6272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位銷售培訓師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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任職要求:有行業經驗優先
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南寧其他銷售職位招聘工資
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6272
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學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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高中18.2%
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大專9.1%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。