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南寧電子公司其他銷售職位招聘 logo

南寧電子公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年12月南寧電子公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為6272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位銷售培訓(xùn)師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-26
袁小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,前往各省份開展市場拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產(chǎn)品,完成既定市場拓展目標;
2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時反饋市場信息與業(yè)務(wù)進展;
3、反饋客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議,協(xié)助公司改進產(chǎn)品或服務(wù),提高市場競爭力。
任職要求:
1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木瘢箟耗芰姡矣谔魬?zhàn)高薪(公費出差);
2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的;
3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力;
4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團隊生活;
5、有無經(jīng)驗均可。
薪資福利:
1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬;
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、公司購買意外險;
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;豐富多彩的團隊活動;
5、提供住宿,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,家具齊全,費用全包;
6、工作時間:一天八小時制。
面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷,請投遞者先仔細查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝!
面試地點:興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1室;
咨詢電話:0771--4603720;
公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術(shù)館)站。
2025-11-26
姚*
急招二次元模特(全職),坐標:南寧,薪資:5000-7000;
工作時間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),法定節(jié)假日正常休息;
上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號啟迪東盟科技城;
【職位描述】
崗位職責(zé):
1.配合拍攝公司產(chǎn)品圖片和相關(guān)視頻,展示產(chǎn)品的效果和特性;
2.根據(jù)攝影師的指導(dǎo),完成產(chǎn)品的拍攝;
3.配合參加展會;
4.配合為銷售部門提供媒介投放的工作支持;
【招聘需求】
1.長相甜美,有電子產(chǎn)品模特拍攝經(jīng)驗;
2.具備較好的溝通能力和團隊合作精神;
3.會表演,有視頻拍攝需求;
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
5.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)電商、數(shù)碼等行業(yè)資訊,具備互聯(lián)網(wǎng)敏感度,對新事物接受、轉(zhuǎn)化能力高;
約 17 個崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    18.2%
  • 大專
    9.1%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 1-3年
    36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占36.4%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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