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南寧汽車公司其他銷售職位招聘 logo

南寧汽車公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年12月南寧汽車公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為6272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多其他銷售職位銷售培訓(xùn)師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 2人 20-35歲 高中以上 美容 汽車 瀏覽:41
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
謝江蓉
HR
工作內(nèi)容
1. 接待到店客戶,進(jìn)行車輛基礎(chǔ)檢測(cè)(胎壓、油液、燈光等),生成電子報(bào)告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護(hù)套餐(如發(fā)動(dòng)機(jī)治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛);
4. 通過(guò)企業(yè)微信維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購(gòu)率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見(jiàn)車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項(xiàng)目;
3. 溝通能力強(qiáng),能清晰講解技術(shù)問(wèn)題,善于挖掘客戶需求;
4. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機(jī)生成檢測(cè)報(bào)告。
特別說(shuō)明
? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質(zhì)高,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團(tuán)A1A2號(hào)愛(ài)車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ????
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 20-35歲 中專以上 美容 汽車 瀏覽:29
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
謝江蓉
HR
工作內(nèi)容
1. 接待到店客戶,進(jìn)行車輛基礎(chǔ)檢測(cè)(胎壓、油液、燈光等),生成電子報(bào)告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護(hù)套餐(如發(fā)動(dòng)機(jī)治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛);
4. 通過(guò)企業(yè)微信維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購(gòu)率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見(jiàn)車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項(xiàng)目;
3. 溝通能力強(qiáng),能清晰講解技術(shù)問(wèn)題,善于挖掘客戶需求;
4. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機(jī)生成檢測(cè)報(bào)告。
特別說(shuō)明
? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質(zhì)高,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團(tuán)A1A2號(hào)愛(ài)車居
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服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:1
2025-12-04
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批;
3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
2、配件目標(biāo)完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分;
5、客戶保持率。
2025-12-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,車型講解等 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 任職要求: 1、工作態(tài)度積極
2025-12-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述: 1、客戶接待與需求分析: 負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢和建議。 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷售。 …… 2、產(chǎn)品介紹與銷售: 熟練掌握店內(nèi)車型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車輛特點(diǎn)。 根據(jù)客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問(wèn),促成交易。 …… 試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷售進(jìn)程。 4、合同簽訂與交付: 協(xié)助客戶完成購(gòu)車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。 負(fù)責(zé)車輛交付工作,確保客戶滿意。 …… 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
2025-12-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述: 1、客戶接待與需求分析: 負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢和建議。 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷售。 …… 2、產(chǎn)品介紹與銷售: 熟練掌握店內(nèi)車型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車輛特點(diǎn)。 根據(jù)客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問(wèn),促成交易。 …… 試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷售進(jìn)程。 4、合同簽訂與交付: 協(xié)助客戶完成購(gòu)車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。 負(fù)責(zé)車輛交付工作,確保客戶滿意。 …… 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。

汽車銷售顧問(wèn)

3000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 電池 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-12-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述: 1、客戶接待與需求分析: 負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢和建議。 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷售。 …… 2、產(chǎn)品介紹與銷售: 熟練掌握店內(nèi)車型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車輛特點(diǎn)。 根據(jù)客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問(wèn),促成交易。 …… 試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷售進(jìn)程。 4、合同簽訂與交付: 協(xié)助客戶完成購(gòu)車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。 負(fù)責(zé)車輛交付工作,確保客戶滿意。 …… 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
招一名音響安裝,調(diào)音師傅,要求會(huì)調(diào)音,會(huì)跟顧客銷售推薦音響。薪酬:底薪5000+20-30%提成,或更高(具體可以跟老板談)。 …… 有意向的聯(lián)系我職位招聘2-3人 職位招聘1-6人
2025-11-30
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
職位價(jià)值描述: 為了增強(qiáng)客戶關(guān)系維系及管理,提升客戶滿意度,根據(jù)部門工作計(jì)劃及服務(wù)質(zhì)量要求,有效執(zhí)行客戶活動(dòng),開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查和結(jié)果分析工作。 …… 職責(zé)范圍: 1-客戶滿意度調(diào)查 1.負(fù)責(zé)銷售和售后服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)滿意度調(diào)查工作 2.完成銷售和售后服務(wù)的客戶滿意度電話回訪 2-客戶檔案資料、信息管理 店內(nèi)客戶滿意度調(diào)查的整理、存檔工作 3-信息收集和傳遞
2025-11-27
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 我們是隸屬于中升集團(tuán)廣汽豐田品牌的4S店,我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售顧問(wèn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售。 …… 主要職責(zé)包括: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng) …… ,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.為銷售支持工作提供協(xié)助; 5.學(xué)習(xí)與自我提升; 基本職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持有C牌駕駛證并有一年以上實(shí)際駕齡; 3、品德良好
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作
2025-11-27
徐榮偉
職位描述: 1. 用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗(yàn); 2. …… 有車行銷售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng); 2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問(wèn)題能快速思考解決方案; 4.
2025-11-27
徐榮偉
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
2025-11-27
徐榮偉
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
約 18 個(gè)崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    18.2%
  • 大專
    9.1%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 1-3年
    36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占36.4%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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