1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
南寧童裝公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧童裝公司其他銷售職位最新招聘,青秀區63條良慶區26條,平均工資約為6272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位銷售講師銷售培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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趙小姐經理1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。
2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執行。
3、監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
4、協助指導店鋪人員的銷售技能、服務態度及行為規范的執行成效。
5、適時安排巡店,在巡店過程中發現問題要及時解決。
6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。
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南寧童裝公司其他銷售職位招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 南寧市愛西西童裝批發行 的 服裝督導 職位2025-12-04
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南寧其他銷售職位招聘工資
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南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
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南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。