1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
南寧展覽公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧展覽公司其他銷售職位最新招聘,青秀區63條良慶區28條,平均工資約為6272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位銷售培訓師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目銷售
8000-10000元2025-12-09
楊鋒崗位說明:
1、新市場開拓、老客戶維護,收集市場信息并及時反饋與跟蹤;
2、項目的分析、推進、協調、把控,保證項目能順利進行;
3、負責洽談項目,看現場,能自己獨立做報價,做文件;
4、熟悉商務談判、招標項目流程、簽署銷售合同等事務
職位要求:
1、有過醫療方面的銷售經驗或教育系統方面的市場經驗優先;
有2年以上銷售經驗,具有相關行業或企業的系統集成大客戶工作經驗者優先;
2、具有較強的獨立市場拓展和項目銷售策劃能力,有一定的銷售積淀;
3、具有敏銳的市場觸覺,高度的責任意識,優秀的溝通和協調能力,強烈的結果導向和團隊合作精神
薪酬結構:基本工資+業績獎金+年終獎金+其他福利(餐補、五險、節日福利、團隊活動等)年薪:7-30萬
工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節假日按國家規定執行,工作滿一年享受5天年假。
注:該崗位應屆生亦可。我們將提供良好的培訓,將您打造為優秀的銷售人才。如果您認為自己足夠優秀,并且愿意挑戰,還等什么呢?
福利:周末雙休+法定節假日+五險+績效獎金+在職分紅+生日福利+節日福利+生育福利+游學福利+成長計劃
約 1 個崗位
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
6272
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 11K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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高中18.2%
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南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。