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南寧其他運營招聘 logo

南寧其他運營招聘

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人力資源總監

20000-25000元
南寧-西鄉塘區 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:59
2025-12-07
韋女士
崗位職責:
1、根據公司整體戰略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發展規劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制,確保與業務戰略高度匹配;
2、領導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協同業務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配,解決跨部門問題;
3、統籌全公司招聘策略與渠道優化,保障關鍵崗位招聘效率;設計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關系管理,防范用工風險;主導組織架構優化與人才梯隊建設;
4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化,搭建完善的管培生發展體系;
5、監控人力資源中心工作合規性,防范法律與運營風險;建立數據化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續優化流程與效率。
任職要求:
1、88后,(全日制)大專及以上學歷。
2、10 年以上人力資源管理經驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗(需包含團隊管理、多模塊統籌經驗),零售行業。
3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發展)、培訓體系(課程設計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優化經驗。
4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。
福利待遇、工作時間及工作地點:
1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等;
2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休);
3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。

美妝督導(廣西)

10000-15000元
南寧-西鄉塘區 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:88
2025-12-07
韋女士
崗位職責:
1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。
2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。
3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。
4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。
5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。
6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。
任職要求:
1、90后 統招大專及以上學歷;
2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業同崗管理經驗,團隊管理50人+;
3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程;
4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類目;
5、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
6、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。
薪資待遇及工作地點:
1、薪資待遇:10-25K(前期學習及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、出差補貼、各類獎金等福利;
工作地點:廣西。
2025-12-07
覃妮
人事專員
意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經營,提升銷售
工作大體內容:節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。
一、店鋪運營、日常事務管理
1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。
2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、協助直營店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監督、指導直營店的銷售。
2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。
4、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。
5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現工作目標

店長

8000-12000元
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:20
2025-12-07
李婕
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,
2025-12-07
盧經理
通過內容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數據的統計分析 …… ,優化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強, …… 善于私域運營數據分析及私域運營方案的復盤優化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休

新媒體媒介專員

4000-7000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區 1人 瀏覽:14
2025-12-07
唐冬冬
崗位說明 1、負責短視頻的拍攝、制作、剪輯、上傳推廣 2、熟悉各種短視頻平臺玩法和運營規則 3、根據公司的定位進行收集素材,輸出視頻引流,達到吸粉,達到宣傳效果。

合同經理崗

10000-15000元
2025-12-07
吳女士
提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節點要求規定得合理、明確并形成文件; 3、協助總監建立并完善集團合同管理體系,制定相關制度標準; 4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控
2025-12-07
姜莉
崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監控社群動態,收集用戶反饋,協助優化產品和服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立策劃和執行社群活動 3. 對社區運營有濃厚興趣,能夠不斷學習和適應新挑戰

物流經理

12000-15000元
南寧-西鄉塘區 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:84
2025-12-07
韋女士
陳列道具等物料的流轉進行全鏈條運價管控; 4、團隊建設:人員培養、團隊協作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓,實施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費用、物流費用規劃,控制運營支出

營運督導

7000-9000元
南寧-青秀區-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-12-07
黃女士
工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢

數據專員

4000-5000元
南寧-青秀區-中房·翡翠園 1人 酒業 零售 投遞:10人 瀏覽:93
2025-12-07
人事行政部
負責收集和整理公司日常運營數據,確保數據的準確性和可靠性。 2. 進行數據分析,幫助管理層做出業務決策支持。 3. 參與數據項目,優化數據收集和處理流程。 4.
南寧-青秀區-德利·金御世家 5人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:38
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
盧宣蓉
人事主管
【升職空間】 騎手——隊長——運營——站長——城市經理! 給自己一個嘗試的機會,展現出一個不一樣的你!

店長

5000-6000元
2025-12-06
崗位職責 1、全面負責煲仔飯店的日常運營管理工作,確保服務質量與顧客滿意度。 2.、招募、培訓并監督店員,提升團隊工作效率與服務質量。 3、執行銷售計劃,達成月度、季度銷售目標。 …… 2、3年以上餐飲行業管理經驗,熟悉煲仔飯或相關快餐連鎖運營更佳。 3、具備較強的團隊領導力和人員管理能力。 4、優秀的客戶服務意識,能夠妥善處理顧客需求與問題。
2025-12-06
陳女士
全面主持定制柜體店面運營,配合公司各項營銷策略的實施; 2. 負責門店設計與導購團隊的日常管理、任務分配、培訓與績效考核; 3.
南寧-良慶區 1人 瀏覽:2
2025-12-06
三、崗位職責 1.全面負責公司項目商務團隊建設,建立商務管理體系; 2.全面負責項目預結算管理,組織工程結算策劃,制定工程結算計劃; 3.全面負責項目各項運營成本管控,組織、指導項目制定成本控制計劃

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