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南寧其他運營招聘 logo

南寧其他運營招聘

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人力經理

6000-10000元
2025-12-17
文先生
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:具有[5]年以上建筑行業人力資源管理工作經驗,熟悉建筑行業特點和企業運營管理模式。
3. 專業知識與技能
(1)精通人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理)的理論知識和操作方法,具備扎實的人力資源管理專業基礎。
(2)熟悉國家和地方勞動法律法規及相關政策,能夠熟練運用相關法律法規處理勞動糾紛與爭議。
(3)具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理人力資源團隊開展工作,協調各方資源解決問題。
(4)具備良好的數據分析能力和決策判斷能力,能夠運用數據分析工具對人力資源數據進行收集、整理和分析,為公司決策提供數據支持和合理化建議。
(5)熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)的操作使用,具備一定的英語聽說讀寫能力(如有涉外業務需求)。
4. 素質要求
(1)具有較強的責任心和敬業精神,工作認真細致,嚴謹高效,能夠承受較大的工作壓力。
(2) 具備良好的職業道德和服務意識,保守公司機密,維護公司利益。
(3)具有較強的學習能力和創新精神,能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法,適應公司快速發展的需求。
(4) 具備良好的團隊合作精神和人際關系處理能力,能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。
2025-12-17
劉祥武
崗位職責:
1、負責所在區域運營商政策了解、市場拓展;
2、負責作業幫智能硬件產品在運營商的商務談判、相關資源落地實施、合同簽署等商務全流程工作,并統籌相關業務需求;
3、維護運營商渠道關系并有效提升合作項目;
4、提升作業幫智能硬件產品在三大運營商銷售業績,為結果負責。
任職要求:
1、有5年以上對接運營商工作經驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策;
2、有良好的運營商、渠道商人脈關系,能夠迅速將運營商資源投入現有業務
3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優秀的協調能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協作精神
4、強執行力;強進取心與結果導向;心態積極正面
2025-12-17
南寧市良慶區金谷山莊北一里二巷-道路
一、崗位職責
1.負責維護公司與政府部門、行業協會、合作伙伴及其他相關機構的良好公共關系網絡,保障溝通渠道暢通高效。
2.承擔日常對接工作,包括各類公文往來、會議組織協調、活動對接執行等,及時響應各方需求并反饋進展。
3.密切關注行業政策動態、輿論信息及相關機構動態,收集整理相關資料并形成報告,為公司決策提供參考依據。
4.處理公司日常公關相關事務,解答外部單位咨詢,協調解決合作過程中出現的各類問題,維護公司良好的品牌形象和聲譽。
5.配合公司其他部門的工作,提供公關方面的支持與協助,完成上級交辦的其他公關相關任務。
二、任職要求
(一)基本條件
1.本科及以上學歷,公共關系、市場營銷、行政管理等相關專業優先;優秀應屆畢業生可優先考慮。
2.具備良好的政治素養和職業操守,無不良從業記錄,嚴格遵守公司保密制度。
3.具備較強的溝通表達能力、人際交往能力及應變能力,能夠高效處理各類公共關系事務。
4.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能夠獨立撰寫對外函件、活動方案、工作報告等各類文書。
5.具備較強的責任心、執行力和團隊協作精神,能夠承受一定的工作壓力。
(二)加分項
1.擁有政府部門、行業協會、主流媒體等相關領域的人脈資源者。
2.有成功組織或執行大型活動、品牌推廣活動的經驗者。
三、福利待遇
1.福利保障:五險、帶薪年假、節日福利
2.其他福利:員工食堂/餐補、交通補貼、通訊補貼、團建活動等。
本崗位系為公司新業務板塊拓展及組織架構完善設立的儲備崗位,核心定位為承接新公司籌建期核心職能、保障運營期業務快速落地。
一、崗位職責 1.負責區域內國企的開拓與維護,聚焦大宗商品供應鏈整合、產業投資落地、鄉村振興等項目,推動合作落地; 2.挖掘國企客戶需求(如采購、融資、運營優化等),設計定制化供應鏈解決方案,提升國企營收及效率
南寧-良慶區-廣西體育中心 1人 茶葉 投遞:3人 瀏覽:15
2025-12-17
張少東
1.大專及以上學歷,專業不限,有個人短視頻賬號運營或電商相關實習經歷者優先; 2.網感敏銳,熟悉抖音、快手等主流平臺規則,能快速捕捉熱點,具備基礎文案創作與創意構思能力; 3.熟練使用剪映等剪輯工具 …… ,可獨立完成短視頻拍攝、剪輯及簡單后期,有審美意識; 4.數據敏感,執行力強,具備團隊協作精神,對電商帶貨邏輯有基本認知,愿意學習迭代運營策略。

總經理

12000-15000元
2025-12-17
崗位職責: 1.全面負責公司經營管理工作,制定并組織實施公司發展戰略和年度經營計劃; 2.領導公司研發、生產、銷售等業務板塊,確保公司經營目標的實現; 3.建立健全公司管理體系,優化業務流程,提升運營效率
2025-12-17
孔德亮
獲客無憂,資源全開:公司承擔付費投流成本,提供現成直播間、運營賬號及自媒體培訓(直播+短視頻),專業獲客渠道直接對接,幫助團隊輕松觸達客戶; 3. …… 硬件保障:提供2000㎡辦公場地,多個直播間,成熟的運營模式復制照抄即可 4. 福利穩定:工作時間9:30-12:00、14:00-17:00,周末雙休+法定節假日(絕不加班),兼顧事業與生活。

人事行政部經理

10000-13000元
南寧-邕寧區 1人 瀏覽:5
2025-12-17
3、人力資源管理: (1)組織管理:根據公司運營實際需要,統籌公司組織管理工作,組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構,開展定崗定編工作; (2)招聘管理:統籌組織人員招聘與配置工作

安全環保管理

5000-10000元
南寧-邕寧區 1人 瀏覽:3
2025-12-17
任職要求: 1.具備2年以上工業企業安全管理工作經驗; 2.大專以上學歷,安全工程/裝配式工藝/機電等相關專業; 3.熟悉工業企業安全或生產運營管理知識,了解國家安全生產法律法規和企業安全標準化知識

社區運營專員

2000-5000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:9
2025-12-17
孔德亮
崗位職責: 1. 為銀發客戶提供專業的關懷與支持; 2. 解答客戶咨詢,確保服務質量; 3. 維護客戶關系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和服務意識; 2. 能夠獨立處理客戶問題,具有良好的解決能力; 3. 積極主動,能夠在團隊中發揮協作精神。

4S店店長/維修站長

7000-12000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:10
2025-12-17
方逸
3.負責門店內技師及服務人員調度安排、相關工作配合銜接等; 4.做好經營服務和日常員工培訓指導; 5.維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.配合總部完成門店運營標準
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:11
2025-12-17
蔣旭
具備良好的客戶服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2.具有較強的溝通能力和銷售技巧; 3.對產品有一定的了解,能夠向客戶準確傳達; 4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協同工作; 5.有責任心,能夠獨立完成店面日常運營

啟事

4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 投資 瀏覽:11
2025-12-17
南寧區青秀區中新路9號九洲國際大廈
工作地點:中財管道玉林家裝渠道運營中心
2025-12-17
趙女士
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。
2025-12-17
高雨瀟
崗位職責: 負責充電站項目的建設和運營工作 任職要求: ?重卡充電站運營經理? ?任職要求? ?教育背景?:大專及以上學歷,電氣工程、新能源、交通運輸或相關專業優先。 ? …… 經驗要求?: 3年以上充電站/加油站/物流場站運營管理經驗,熟悉重卡行業或大功率充電技術者優先。 了解國家及地方新能源政策、充電設施建設標準

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