南寧企業管理招聘
桂聘提供2025年12月南寧企業管理最新招聘,青秀區77條西鄉塘區27條,平均工資約為6118元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業管理企業管理咨詢顧問企業管理咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習生無責2800(儲備經理)
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
馮女士主管崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,協助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、通過該工作能學習到相關金融專業知識,法律知識,對金融行業有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷(專業不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力;
2、喜愛金融行業,好學習好思考;
3、實習期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。
實習薪資:
無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優秀者基本10000元以上。享受國家法定節假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會,
上班時間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座16樓1638號 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
二、任職資格:
1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行 -
銀行風控 兼職
5000元/月2025-12-02
馮女士主管工作內容:
1、通過電話針對銀行逾期未繳款的客戶進行提醒;
2、合法合規的為客戶解決案件過程中遇到的問題;
3、通過電話、微信方式進行談判司法訴訟調解工作。
任職要求:
1、專業不限;
2、入職之后提供專業培訓;
3、接受應屆畢業生;
4、年齡19-30周歲,男女不限;
5、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
薪資福利:
1、薪資結構:無責底薪2800+提成+加班工資+職級工資+銀行獎金+績效提成+個人績效+工齡;
2、福利待遇:購買五險、四節慰問禮品、生日福利、帶薪培訓、帶薪年假;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:30;周日休,法定節假日放假;
面試地址:廣西南寧市青秀區金源CBD現代城C座2715號。
有意向者在線了解咨詢! -
業務專員
5000-10000元2025-12-02
南寧市青秀區金旺角商住樓工作職責: 1,負責轄區醫院業務的維護; 2, 負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣; 3, 負責市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發展階段,公司提供多個崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經驗; 2、具有醫藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導購員工作及醫護工作經驗者優先; 3、具有較強責任心、溝通和協調能力。 -
禮儀茶藝師服務員
8000-10000元2025-12-01
工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器 -
花唄逾期專員【純辦公室坐班】
6000-9000元2025-12-01
肖欽煒業績提成 -
大眾汽車銷售總監
10000-15000元2025-12-01
陸冬梅任職資格: 1、大專及以上學歷,企業管理、經濟管理相關專業,汽車類相關專業優先; 2、3年以上汽車行業銷售經驗,其中至少 2 年的銷售管理經驗; 3、有良好的客戶服務意識;有團隊管理經驗;有良好的分析及綜合協調能力 -
咨詢顧問
15000-20000元2025-12-01
彭女士3.掌握現代企業管理理論、國企改革、企業戰略規劃、組織管控設計、流程制度體系建設及流程制度匯編設計、人力資源管理、財務管理、內控與風險管理、企業文化、對標世界一流管理提升、數字化智能化轉型等知識; 4 -
運營總監
10000-15000元2025-12-01
任職資格 1、企業管理或相關專業本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗; 3、了解現代企業管理模式和實踐經驗積累,對企業管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區相關的政策 -
選址開發負責人
20000-28000元2025-12-01
尚向民職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發目標負責,按時完成區域網絡規劃,確保新店的開發進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區域商圈、社區的調研,為新店開發項目提供策略依據,撰寫項目評估分析報告,確保開發出符合公司要求的新址,建立目標地區商圈、商業體、社區項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系; 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任... -
店長
8000-13000元2025-12-01
尚向民一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。... -
直營店長
8000-13000元2025-12-01
尚向民崗位職責: 1.負責門店日常運營管理,確保高效、順暢、安靜的服務流程,尤其在高峰時段維持秩序。 ?2.監督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務體驗。 3.執行并優化無聲服務流程(如可視化點單系統、文字/平板溝通、手語服務流程等)。 4.負責門店的清潔衛生、設備維護、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫存,包括原料、商品、耗材的訂購、驗收、存儲、盤點,確保合理庫存水平,減少浪費。 6..處理日常運營中的突發狀況和顧客問題(尤其需適應無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷,商業管理、酒店管理、市場營銷或相關專業。 2.經驗:... -
工程經理
8000-12000元2025-12-01
尚向民一、崗位職責 1、全面協助新店籌建工作開展,前期場地驗收及測量, 2、協助新店裝修事宜,對接加盟商及設計師溝通事宜,參與工程規劃,審核設計圖、施工圖,確保設計方案符合公司要求。 3、現場對接加盟商、設計師、物業、施工方,具體工作要點: (1)負責門店裝修進度的跟蹤、監督,跟進門店裝修材料在供應鏈訂貨及發貨情況,協調設計及施工對接工作,對籌建期間出現的各種問題及時跟進處理及反饋。 (2)做好施工進度跟蹤表,每日回傳現場施工照片,把控現場施工安全。 (3)對主要施工進度店進行驗收,整體施工完成驗收,對施工質量進行監督和及時整改。 4、協調店面裝修與協助部門的工作對接; 5、跟進店面... -
總經理
20000-30000元2025-12-01
黃彩秀工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳; 4.? -
兼職營養師 兼職
2000元/月2025-12-01
邢波崗位職責: 1.時間地點自由安排 2.一部手機增加被動收入 3.帶教幫扶的長期主義事業
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南寧企業管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.5%。
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南寧企業管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.5%。