南寧企業(yè)管理招聘
桂聘提供2025年12月南寧企業(yè)管理最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為6118元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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埌西大廈聘客服(非銷售)
6000-10000元2025-11-27
陶永(不是貸款,本崗位無(wú)銷售性質(zhì),可接受應(yīng)屆生。)
一、薪酬福利:
1、薪資:試用期底薪3000+提成 + 獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正底薪3200+提成 + 獎(jiǎng)勵(lì),交五險(xiǎn)
2、試用期綜合薪資:平均薪資5000-8000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資:平均薪資8000以上
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐,每月至少一次以上
4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等)
5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮
月度例會(huì),蛋糕、零食、水果隨意
6、晉升:?jiǎn)T工-組長(zhǎng), 組長(zhǎng)-主管,主管-經(jīng)理
二、崗位職責(zé):
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款;
2、通過(guò)電話方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款;
3、教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,避免客戶個(gè)人信譽(yù)受損。
三、作息時(shí)間
1、9.00-12.00 13.30-18.10 每周日休息
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日,并有節(jié)日福利(春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶等)
四、工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路東一巷埌西大廈4樓 -
招聘專員/人事/客服(非銷售)
4000-8000元2025-11-27
賴娥此崗位非銷售電銷,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘壓力~
職責(zé):
1.利用現(xiàn)有資源打簡(jiǎn)歷或在線溝通邀約求職者面試;
2.邀約求職者面試及報(bào)到跟進(jìn)等;
3.聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
要求:
1、18-45歲,有一年以上人事招聘、人力資源經(jīng)驗(yàn),或做過(guò)銷售電銷業(yè)務(wù)也可,可接受會(huì)溝通表達(dá)的小白應(yīng)屆生。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+社保+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(約月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入職即可享有公司專業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)。
4、除了每月基本獎(jiǎng)金外,公司額外增加相對(duì)應(yīng)豐厚的獎(jiǎng)金。
5、定期享受公司組織旅游、聚餐活動(dòng)等娛樂(lè)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
6、卓越表現(xiàn)者可參與晉升:招聘專員 - 主管 - 經(jīng)理 - 總經(jīng)理 -
法務(wù)助理6-10k(接受小自+晉升空間)
6000-10000元2025-11-27
王樹(shù)昊工作內(nèi)容:
1、需協(xié)助法務(wù)整理案件相關(guān)資料,線上(電話,微信)線下結(jié)合對(duì)接客戶
2、處理跟進(jìn)客戶案件資料
3、協(xié)助回訪客戶,跟進(jìn)工作
崗位要求:
1、溝通能力強(qiáng),會(huì)使用電腦辦公
2、無(wú)大面積***紋身、案底
3、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意意識(shí)強(qiáng)
4、接受無(wú)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),公司提供崗前培訓(xùn) -
市場(chǎng)總監(jiān)/總監(jiān)助理
25000-50000元2025-11-27
廖心怡作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營(yíng)銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營(yíng)分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2025-11-27
楊捷任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、理工科專業(yè)、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)臉:不少于3年以上的股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上企業(yè)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、富有創(chuàng)業(yè)激情, …… 5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源; 6、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對(duì)話的能力水平; 7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)分析。 -
財(cái)稅銷售顧問(wèn)
4000-6000元2025-11-27
楊丹1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式與客戶進(jìn)行溝通; 2、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)企業(yè)服務(wù),促成合作; 3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通; 2、不抗拒與人交流; 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績(jī)效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等,日常還有豐富的員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 2、公司對(duì)于想發(fā)展的員工,會(huì)提供快速發(fā)展的平臺(tái),每三個(gè)月一次晉升并調(diào)薪 晉升主管或經(jīng)理,均可享受... -
螞蟻風(fēng)控組長(zhǎng)
8000-13000元2025-11-27
肖欽煒【崗位職責(zé)】 1.落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項(xiàng)目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識(shí); 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展,具有較強(qiáng)... -
支付寶逾期提醒客服
5000-8000元2025-11-27
肖欽煒業(yè)績(jī)提成 -
生產(chǎn)操作工(可每周預(yù)支)
4000-5000元2025-11-27
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)稱料、裝袋、過(guò)機(jī)、配料、發(fā)料、開(kāi)機(jī)等工作。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等工作。 3、服從現(xiàn)場(chǎng)管理,服從崗位調(diào)整。 -
總助
6000-8000元2025-11-27
李炎群任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) -
電機(jī)標(biāo)定工程師
15000-25000元2025-11-27
劉榮1、根據(jù)電機(jī)標(biāo)定計(jì)劃,制定電機(jī)標(biāo)定方案、完成具體的電機(jī)標(biāo)定任務(wù); 2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制系統(tǒng)MCU、GCU、PCU的臺(tái)架標(biāo)定:PI參數(shù)、MTPA、MTPV、弱磁參數(shù)、堵轉(zhuǎn)參數(shù),集成程序驗(yàn)證,外特性、效率MAP測(cè)試; 3、對(duì)標(biāo)定數(shù)據(jù)、測(cè)試數(shù)據(jù)整理記錄,輸出電機(jī)標(biāo)定報(bào)告,并組織標(biāo)定報(bào)告及標(biāo)定數(shù)據(jù)的評(píng)審; 4、協(xié)助軟件進(jìn)行永磁同步電機(jī)控制算法、驅(qū)動(dòng)模型的優(yōu)化驗(yàn)證; 5、試驗(yàn)臺(tái)架、儀器、設(shè)備資源建設(shè)完善維護(hù)。 -
電控標(biāo)定工程師
12000-20000元2025-11-27
劉榮職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車測(cè)試,負(fù)責(zé)零部件測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定; 4、提供市場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決方案,對(duì)售后故障進(jìn)行PDCA。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電氣類、機(jī)電機(jī)械類等相關(guān)專業(yè); 2、具有新能源動(dòng)力總成整車或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn); 3、掌握標(biāo)定類軟件/工具,熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能; 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。 -
硬件工程師
15000-30000元2025-11-27
劉榮工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新能源汽車電機(jī)控制器硬件需求分析,硬件方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器驅(qū)動(dòng)板器件選型,硬件原理圖及PCB繪制; 3、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)方案書(shū),詳細(xì)設(shè)計(jì)規(guī)格書(shū)編寫(xiě); 4、功能樣機(jī)調(diào)試,實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)及異常整改; 5、配合軟件和系統(tǒng)進(jìn)行控制器的臺(tái)架測(cè)試。 專業(yè)技能: 電機(jī)控制器:掌握高壓電機(jī)控制BUCK電路/IGBT/預(yù)驅(qū)電路等硬件設(shè)計(jì),具備模擬電路、數(shù)字電路開(kāi)發(fā)專業(yè)知識(shí)。 -
傳動(dòng)系統(tǒng)機(jī)械開(kāi)發(fā)技術(shù)總師
20000-35000元2025-11-27
劉榮職位描述 1、負(fù)責(zé)組織制定新能源傳統(tǒng)系統(tǒng)機(jī)械開(kāi)發(fā)測(cè)試總體方案,參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審和審批; 2、參與新能源傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域重大技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān); 4、負(fù)責(zé)新能源傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)的機(jī)械開(kāi)發(fā)報(bào)告的審批; 5、負(fù)責(zé)新能源傳動(dòng)系統(tǒng)機(jī)械開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè),建立知識(shí)管理體系,建立系統(tǒng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)新能源傳動(dòng)系統(tǒng)機(jī)械開(kāi)發(fā)領(lǐng)域前沿技術(shù)研究,組織新測(cè)試方案、手段設(shè)備的推廣和應(yīng)用; 7、負(fù)責(zé)組織建立和完善新能源傳動(dòng)系統(tǒng)機(jī)械開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫(kù)。 -
電芯開(kāi)發(fā)總監(jiān)
30000-60000元2025-11-27
劉榮工作經(jīng)驗(yàn): 1、碩士及以上學(xué)歷,六年及以上(圓柱/方形)電芯開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、博士可適當(dāng)放開(kāi)年限要求。 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性評(píng)估,并確定技術(shù)路線和實(shí)施方案計(jì)劃 2、根據(jù)IATF16949產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段A-C樣的樣品制作,性能分析和整理性能測(cè)試結(jié)果,發(fā)行測(cè)試驗(yàn)證報(bào)告,交付產(chǎn)品開(kāi)發(fā)結(jié)果 3、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中(含量產(chǎn)交付)的異常進(jìn)行FA分析并落地改善方案 4、電芯新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)階段的文件輸出(DFMEA等),確保電芯新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)文件的完整、有效和一致 5、參與新技術(shù)平...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
6118
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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12.2%3K
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14.3%4K
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20.9%5K
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16.5%6K-8K
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12.6%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.5%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。