
南寧企業講師招聘
桂聘提供2025年9月南寧企業講師最新招聘,青秀區4條西鄉塘區1條,平均工資約為5746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業講師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓經理
6000-8000元2025-09-12崗位職責:
1、搭建并完善公司培訓體系,重點聚焦銷售團隊、生產充裝團隊及客戶服務團隊的培訓模塊,確保培訓內容與業務需求深度匹配;?
2、結合公司銷售戰略與市場動態,開發銷售相關培訓課程(如氣體產品知識、客戶需求分析、銷售談判技巧、客戶維護策略、行業競品分析等),并定期更新課程內容;?
3、組織實施各類培訓活動,包括新員工入職培訓(含銷售崗崗前實訓)、銷售團隊進階培訓、生產充裝安全操作培訓、管理層能力提升培訓等,采用線上線下結合的授課模式,確保培訓效果落地;?
4、對接銷售部門,定期調研銷售團隊培訓需求,制定個性化培訓計劃(如針對新開拓區域的銷售專項培訓、滯銷產品推廣技巧培訓等),助力銷售業績提升;?
5、建立培訓效果評估機制,通過課后測試、業績跟蹤、學員反饋等方式,分析培訓成效,優化培訓方案,形成 “需求 - 實施 - 評估 - 改進” 的閉環;?
6、整合內外部培訓資源,挖掘公司內部銷售精英、技術骨干作為內部講師,同時篩選優質外部培訓機構,保障培訓資源的專業性與豐富性;?
7、負責培訓檔案管理,包括學員培訓記錄、課程資料、評估報告等,形成完整的培訓數據臺賬,為公司人才發展決策提供數據支持。
任職資格:
1、學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、人力資源管理、化工相關專業優先;?
2、經驗要求:3 年及以上企業培訓相關工作經驗,其中至少 1-2 年銷售或總經理助理崗位經驗;?
3、能力要求:?
(1)具備獨立課程開發能力,能結合銷售業務場景設計實用型培訓內容,熟練使用 PPT、思維導圖等課程制作工具;?
(2)擁有優秀的培訓授課能力,善于調動課堂氛圍,能將銷售技巧、產品知識等內容生動傳遞給學員;?
(3)具備較強的需求分析與問題解決能力,能精準捕捉銷售團隊及其他業務部門的培訓痛點,制定有效解決方案;?
(4)良好的溝通協調能力,能與銷售部門、生產部門、管理層高效協作,推動培訓工作順利開展;?
(5)素質要求:責任心強,具備較強的抗壓能力。
福利待遇:
1、月薪6K-8K,另享年終績效獎金;
2、節假期福利豐富,每月文化活動各異,團隊氛圍融洽和睦;
3、公司設有專屬健身房,有氧、力量訓練設備齊全,隨時開啟活力健身;
4、公司包吃住,宿舍設施齊全,食堂三餐營養均衡、口味多樣;
5、簡單、積極的工作氛圍、體貼的人文關懷。 -
企業內訓師
4000-5000元2025-09-12高老師1、年齡25-35歲,形象好氣質佳;
2、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場演講經驗,超高的演講感染力;;
3、用于至少三年以上會銷講師經驗及舞臺演講經驗,擅長演講、營銷策劃、執行力、溝通力強;
4、具有一定的分析能力,具有企業講師經驗優先考慮。 -
財務顧問
3000-4000元2025-09-10林女士崗位職責:1、協助部門領導完成部門目標;2、有一定的意愿在財務咨詢方面工作;3、負責進行客戶的開發和談判簽約工作;4、維護好與客戶的關系,有較好的服務意識;5、公司提供客戶資源,提供專業知識培訓,提供財稅相關的知識培訓。福利待遇:1.底薪1500-3000階梯制+高額提成(8-22%)+帶薪年假+五險+豐富團建;2.舒適的辦公環境+休息室+零食區+茶水間;3.為員工繳納各類政府規定的社會保險;4.工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,按國家法定節假日休假;5.員工可享受生日、節日及各種福利。培訓體系:1.強大的帶薪崗前培訓,小白?沒關系,帶你成為財稅大咖;2.資深的內部培訓講師;3.公司重視員工的培養及提升,不定期外聘專業講師進行企業內訓。4.公司正在全力擴張中,晉升機會比你想象的更多!還有夢想么 ?如果你敢想,敢干,敢擔當 我們在等你 -
行政電話客服
4000-8000元2025-09-08王苑【崗位職責】 1.主動與各政府機構、企事業單位、醫院、學校、企業等安排健康急救知識普及工作,落實健康急救知識、消防知識課程的細節性事務并維護合作關系; 2.整理政府機構、企事業單位健康急救知識、消防知識學習資料并做好回訪工作 …… ; 3.協調和安排外勤講師人員的工作行程。 -
雙休高薪內勤
6000-10000元2025-09-08王苑1.主動與各政府機構、企事業單位、醫院、學校、企業等安排健康急救知識普及工作,落實健康急救知識、消防知識課程的細節性事務并維護合作關系; 2.整理政府機構、企事業單位健康急救知識、消防知識學習資料并做好回訪工作 …… ; 3.協調和安排外勤講師人員的工作行程。 -
市場部開發經理
10000-20000元2025-09-01陳女士二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經驗; 2.有中大規模地產企業案場經理、銷售總監等崗位工作經驗者優先; 3.公關能力強,擅長商務溝通與談判,能高效推進異業合作落地; 4.目標導向,具備較強的資源開發 …… 3.公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修等。
約 6 個崗位
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南寧培訓師招聘工資
¥
5746
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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2.5%3K
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22.8%4K
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30.4%5K
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25.3%6K-8K
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7.6%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗94.9%
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1-3年3.8%
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3-5年1.3%
南寧培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占94.9%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。