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南寧包裝公司企業文化招聘

桂聘提供2025年12月南寧包裝公司企業文化最新招聘,青秀區39條江南區10條,平均工資約為5137元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業文化企業文化主管企業文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文旅設計師

5000-10000元
南寧-青秀區-航洋國際城 1人 包裝 辦公設備 傳媒 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-30
秦接華
工作職責:(需要旅游行業設計經驗)
1.負責甲方直播宣傳海報,手卡,貼片設計(對圖片整體進行制作、修改、美化、裝飾;
2.負責演出賽事品宣海報物料設計;
3.公司企業企業文化墻設計,活動海報的設計等;
3.參與活動策劃創意討論并提出相應的視覺解決方案:
4.依照直播、達播、內容廣告計劃的要求,配合消費者的心態,完成創意設計方案:
5.及時完成部門主管交給的其他設計工作;
任職要求:(經驗3年以上,旅游行業、商業活動行業)
1.平面設計、美術相關專業,大專以上學歷:
2.熟悉使用PS、AL、CDR、ID等設計軟件;
3.有良好的文案功底和視覺創作能力;
4.善與人溝通,有創新精神,能訊速領會設計意圖。
加分項
有以下行業經驗:生活服務(O2O)·酒店/民宿·旅游/景區
2025-11-27
李炎群
崗位職責:
1.協助總經理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3.配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
7、負責組織編寫各部門職位說明書;
8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
9、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
10、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
11、協助推動公司理念及企業文化的形成;
12、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
13、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業工作經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
9、高情商,溝通能力強,執行力強
10、會開車,能夠接受出差
工作時間:
8:49-17:49 中午一小時休息時間
節假日休息放假,不加班!工作穩定,有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼

門店助理

5000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 包裝 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:77
2025-11-27
朱女士
我們給予您:
1、我們是一個有溫度的公司。
2、為您購五險(養老、醫療、生育、工傷、失業);
3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產假,結婚、生育賀金,交通補助;
4、完善的企業文化體系,豐富多彩的員工主題活動,溫馨的生日祝福;
5、精英人才梯隊培養計劃(課程培訓+實操+模擬演練),完善的人才培養體系,您將得到全面的提升。
我們需要您:。
1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
2、為人正直、身體健康、積極正面。
3、年齡22-40歲,身體健康
約 3 個崗位

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南寧企業文化招聘工資

¥ 5137
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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