南寧電力公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年12月南寧電力公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)35條江南區(qū)10條,平均工資約為5137元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、崗位職責
1. 物資全流程管控:負責通信類核心物資(含光纜、傳輸設備、光模塊、機柜、電源配件等)的入庫驗收、分類存儲、精準出庫及臺賬登記,嚴格執(zhí)行\(zhòng)"先進先出\"原則,確保物資流轉全程可追溯。
2. 需求對接與采購協(xié)同:對接工程項目部、運維團隊,收集整理物資需求計劃,核實規(guī)格型號、技術參數(shù)及交付時間,生成規(guī)范化采購申請;跟蹤采購訂單進度,協(xié)調供應商解決供貨延遲、型號不符等問題。
3. 庫存動態(tài)管理:實時更新庫存數(shù)據(jù);定期開展庫存盤點(日抽查、月盤點、年清查),排查賬實差異并分析原因,對積壓、臨期物資提出優(yōu)化處置建議。
4. 倉儲安全與養(yǎng)護:依據(jù)通信物資特性(防潮、防靜電、防擠壓)規(guī)劃倉儲區(qū)域,設置清晰標識;定期檢查倉庫溫濕度、消防設施及物資狀態(tài),落實防盜、防火、防潮措施,保障精密設備及線纜存儲安全。
5. 應急保障與單據(jù)管理:優(yōu)先保障網絡搶修等緊急場景的物資供應,縮短響應時間;整理歸檔采購訂單、驗收單、出庫單等各類單據(jù),建立完整物資管理檔案。
6. 協(xié)同配合工作:配合財務部門完成庫存核算與資產清查,提供準確的物資數(shù)據(jù);協(xié)助處理廢舊通信設備、過期配件的合規(guī)處置工作。
二、任職要求
1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,通信工程、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生可放寬條件。
2. 經驗能力:2年通信行業(yè)物資管理或倉儲管理經驗者優(yōu)先,熟悉通信設備、線纜等物資特性及驗收標準;無經驗者需具備較強學習能力,愿意深耕通信物資管理領域。
3. 技能要求:熟練使用Excel、Word等辦公軟件;持有C1及以上機動車駕駛證者優(yōu)先。
4. 核心素養(yǎng):工作認真細致,具備極強的責任心與數(shù)據(jù)敏感度,能確保賬實一致;具備良好的溝通協(xié)調能力,可高效對接供應商及內部部門;能吃苦耐勞,適應緊急搶修場景下的物資保障工作。
5. 其他要求:年齡22-35周歲,身體健康,無不良職業(yè)記錄,認同公司企業(yè)文化。
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南寧企業(yè)文化招聘工資
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5137
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。