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南寧環保公司企業文化招聘 logo

南寧環保公司企業文化招聘

桂聘提供2025年12月南寧環保公司企業文化最新招聘,青秀區40條江南區10條,平均工資約為5137元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業文化企業文化主管企業文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理

20000-30000元
2025-12-09
黃彩秀
崗位職責:
一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。
二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。
五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作。
六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。
七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。
八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。
九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
十一、負責公司安全工作。
十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
十三、負責公司組織結構的調整。
十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
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任職要求:
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1.?工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷;
2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓;
3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳;
4.?具有良好的協調溝通能力;
5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規、規章及國家產業政策和行業條例等。
6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。
一、工作職責:
1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。
3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。
5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。
6、負責管理人事招聘、財務等工作。
7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。
8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。
9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經驗;
3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力;
4、具有優秀的公文寫作能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
6、性格開朗,形象氣質佳。
約 2 個崗位
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南寧企業文化招聘工資

¥ 5137
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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