南寧交通公司企業文化招聘
桂聘提供2025年12月南寧交通公司企業文化最新招聘,青秀區43條西鄉塘區10條,平均工資約為5137元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業文化企業文化主管企業文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務經理
6000-9000元2025-11-26
黃總崗位職責
1.商務體系搭建與管理:負責建立和完善公司工程商務管理體系、制度及流程,涵蓋招投標管理、合同管理、成本管控、結算回款等全流程,確保商務工作標準化、規范化運行。
2.招投標全流程管控:主導工程項目招投標工作,包括招標文件解讀、投標策略制定、商務標書編制與審核、報價測算與成本分析,確保投標文件合規、精準,提升中標率。
3.合同管理:負責工程合同的洽談、起草、評審、簽訂及歸檔管理,把控合同條款風險,保障公司合法權益;跟蹤合同履行情況,及時處理合同變更、索賠等事宜。
4.成本與回款管理:參與工程項目成本測算與商務策劃,制定成本控制目標;統籌項目結算工作,推進工程款回款,把控回款節奏,降低壞賬風險。
5.商務團隊管理:組建并帶領商務團隊開展工作,制定團隊工作計劃與績效考核方案,組織專業培訓,提升團隊整體業務能力和職業素養。
6.客戶與合作方對接:維護核心客戶、合作伙伴及相關部門的良好關系,及時對接商務需求,解決合作過程中的商務問題,提升客戶滿意度。
7.市場與行業分析:關注工程行業政策、市場動態及競爭對手情況,定期分析商務數據,為公司經營決策提供數據支持和商務建議。
任職要求
1.學歷與專業:大專及以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程、市場營銷等相關專業
2.工作經驗:5年以上工程行業商務相關工作經驗
3.專業能力:精通工程招投標流程、工程造價測算、合同管理及工程結算等核心業務;熟悉工程行業相關法律法規、政策規范及市場行情;具備優秀的商務談判、成本分析和風險把控能力。
4.綜合能力:具備出色的團隊管理和領導能力,能夠統籌協調跨部門工作;擁有敏銳的市場洞察力和商業思維,抗壓能力強,能適應項目出差需求;具備良好的溝通表達、公文寫作及數據分析能力。
5.職業素養:誠實守信,具備強烈的責任心和敬業精神,認同公司企業文化,能夠以公司利益為導向開展工作。
6、具體薪資根據個人能力而定
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧企業文化招聘工資
¥
5137
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
16.9%3K
-
23.6%4K
-
16.9%5K
-
14.6%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。