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南寧酒店企業文化招聘 logo

南寧酒店企業文化招聘

桂聘提供2025年12月南寧酒店企業文化最新招聘,青秀區47條西鄉塘區11條,平均工資約為5185元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業文化企業文化主管培訓與企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
李*齡
崗位職責:
1. 服從前臺主管的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的服務。
2.維護酒店形象,提高服務意識。
3. 做好班前準備工作,負責電腦、打印機、POS機等設備的檢查和保養工作。
4.嚴格按照規章制度和相關規定為客人辦理接待、預訂、問詢、結賬等手續。
5. 負責住店、來訪賓客接待。
任職資格:
1.大專及以上學歷,160cm以上。
2.普通話標準、會英語最好。
3.一年以上同崗位工作經驗。
4.五官端正,形象良好。
5.電腦操作熟練。
7.認同企業文化,融入企業。
8.具有良好的溝通能力、敬業精神、職業道德操守,以及較強的麥任心和事業心。

宣傳主管

6000-8000元
2025-12-12
崗位職責:
1、負責微信公眾號、抖音、公司網站等新媒體平臺的管理、日常維護、運營推廣,熟悉新媒體平臺流程和規范;
2、跟進公司宣傳活動計劃實施,適時調整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護和推廣;
3、負責公司需要的基本宣傳海報、PS美工、短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫;
4、負責公司對內、對外文字工作的編制與修訂;
5、負責公司相關活動策劃和執行等;
6、按照項目要求,獨立完成各類項目設計工作,包含平面設計、包裝設計、展會設計等,及時提交設計方案;
7、配合完成公司各類線上/線下項目、活動、專題的設計與創意工作,如招聘會、培訓、沙龍等;
8、配合完成公司各類活動的現場攝影攝像工作。
崗位要求:
1、講政治,顧大局。
2、大專及以上學歷,形象氣質佳、思想活躍、邏輯清晰。
3、新聞學、傳播學、漢語言文學、廣告學、市場營銷等相關專業和從業經歷優先考慮。
4、熟悉掌握新媒體運營所需的平面設計、文案、短視頻策劃、拍攝、剪輯技能;精通Photoshop、剪映等專業軟件。
5、良好的溝通能力、審美能力、創新能力及團隊協作能力強,有深厚的美術功底、良好的攝影攝像技術和良好的創意構思能力。
6、熟悉各種物料材質與印刷方式方法,在圖形、排版、字體、色彩設計方面有較強的表現力和成熟的落地案例。
7、工作積極主動,認真細心,具有良好的團隊合作精神,有良好的抗壓能力。
2025-12-08
楊女士
崗位職責:
1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
7 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1 大專及以上學歷,條件優秀者可放寬;
2 有酒店總經理職位至少一年以上的任職經驗、部門經理2年及以上的管理經驗(前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門),25-40歲,連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先;
3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5 認同企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。
約 3 個崗位
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南寧企業文化招聘工資

¥ 5185
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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