南寧商業廣場公司企業文化招聘
桂聘提供2025年12月南寧商業廣場公司企業文化最新招聘,青秀區35條江南區10條,平均工資約為5137元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業文化企業文化主管企業文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通主管
5000-6000元2025-12-11
崗位職責:
1.負責制定、修訂有關暖通設備運行規范和安全操作規程、維護保養制度,并對其執行情況進行監督、檢查評定;
2.按暖通設備實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案;
3.監督、指導修理過程,完成后按有關技術標準驗收。
任職要求:
1.有3年以上施工管理或安裝經驗優先,精通自動化控制和能源管理系統;
2.具有助理工程師以上職稱;
3.熟練操作辦公軟件及CAD;
4.具有良好的心里素質和處理突發事件的能力,溝通能力強;
5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。 -
市場助理(設計方向)
4000-5000元2025-12-11
崗位職責:
1.負責本部門的平面設計,文檔管理工作;
2.與設計協作營造和協調商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創作,以及與媒體公司的業務對接工作;
3.負責POP\\海報\\櫥窗等設計與制作,內外環境的維護及完善;
4.負責管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作;
5.負責參與供方選擇,及供方的檢查及評估工作;
6.負責活動執行等相關工作。
任職要求:
1.市場營銷類、設計類專業、有話劇表演經驗、表演專業、有市場營銷相關工作經驗優先;
2.具有較強的活動策劃、組織和實施能力;
3.有文案功底和語言表達能力;
4.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經驗;
5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。 -
招商經理(梧州)
10000-15000元2025-12-10
王志彬崗位職責:
1.負責項目整體招商及多種經營創收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優化業態組合,提升品牌級次,招調落地;
3.協助完成預警品牌的監控,及時備商,嚴控空鋪預出;
4.完成總部下達的招調遞增率、動態出租率、空鋪率等考核指標;
5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業信息,建立及更新商戶信息數據庫。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗;
2.熟悉招商流程,在區域內有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
廚師
4000-5000元2025-12-09
陸女士4.身體健康,無傳染病及傳染病史; 5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。 -
電工
4000-5000元2025-12-09
陸女士任職要求: 1.具有低壓、高壓等相關崗位資格證; 2.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。 -
招商經理
8000-10000元2025-12-09
陸女士年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業文化
約 6 個崗位
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南寧企業文化招聘工資
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9%1W以上
學歷要求分析
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南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。