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南寧興寧區企業文化招聘 logo

南寧興寧區企業文化招聘

桂聘提供2025年12月南寧興寧區企業文化最新招聘,平均工資約為5137元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業文化企業文化主管企業文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務總監

10000-15000元
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2025-12-04
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業本科學歷者優先;
2、行業背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批;
2. 負責硬件設施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據銷售、服務流程,監督屬下流程執行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,負責獎懲實施;
6. 負責監督人員招聘、績效考核、薪酬發放的執行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業文化和團隊氛圍,保持人員的穩定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務運營檢核評分;
5、客戶保持率。
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2025-11-29
王洪鑫
不要局限于發布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!!
\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達
我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業導購的優勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業;
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責:
1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ;
3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
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2025-11-29
王洪鑫
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我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。
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我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業導購的優勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業;
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責:
1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ;
3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
約 3 個崗位
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南寧企業文化招聘工資

¥ 5137
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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