南寧邕寧區企業文化招聘
桂聘提供2025年12月南寧邕寧區企業文化最新招聘,平均工資約為5137元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業文化企業文化主管培訓與企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經理(靈山)
7000-10000元2025-12-05
鄧嘉穎工作職責:
1 推進區域城市日常管理制度執行以及業務跟進,落實公司下達的政策制度等;
2 所轄區域城市團隊人員的選拔/招募,完成業務人才梯隊搭建;
3 協助落實市場策略,主導、推動所在區域市場推廣活動;
4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業動態分析等;
5 負責達成所轄城市的各項經營指標,以及公司制定的質量和服務標準;
6 所轄區域業務培訓開展,提升業務技能;公司企業文化與價值觀宣導;
任職資格:
1、大專以上學歷,具備兩年以上零售、連鎖經營管理經驗,具備母嬰行業經驗者優先
2、具備良好的經營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力
3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力
4、具有開拓、創新及強烈的競爭意識
5、能接受一定的區域調動及出差要求 -
模具工(外派泰國)
7000-10000元2025-12-03
1、認同公司的企業文化價值觀;
2、執行試模參數調整,優化模具性能以滿足產品尺寸精度;
3、解決模具開發、生產、維修中的技術疑難問題,及模具使用中出現的異常情況;
4、檢查模具磨損部件并實施修復或更換,管理模具使用臺賬,完善領用歸還登記制度;
5、建立預防性維護機制,定期執行清潔潤滑操作;
6、完成上級分配的其他任務;
7、制定標準化操作規程并落實6S現場管理; -
旋壓操作(外派泰國)
7000-10000元2025-12-03
1、認同公司的企業文化價值觀;
2、熟練操作旋壓機和自動化生產,產品切換調整,解決日常出現的問題;
3、熟練更換旋壓芯模,協助調試新產品,掌握檢具、卡尺使用規范,判定產品合格的能力;
4、負責旋壓機、機器人與設施的日常維護、保養,異常提報和跟進處理;
5、完成上級分配的其他任務;
6、負責所轄工作范圍的6S現場衛生; -
工藝工程師(外派泰國)
7000-10000元2025-12-03
1、認同公司的企業文化價值觀; 2、根據工藝方案、工藝流程的設計,組織車間工藝審核,設備、工裝模具調配; 3、參與新產品的設計開發,協助車間制定新產品的試制工作計劃,對準備工作和修改工作實行管理,審核設備工裝的使用 -
自動化操作(外派泰國)
7000-10000元2025-12-03
1、認同公司的企業文化價值觀; 2、熟練操作壓機和機器人,產品切換調整,簡單問題處理; 3、負責沖壓設備與設施的日常維護、保養,異常提報和跟進處理; 4、完成上級分配的其他任務; 5、負責所轄工作范圍的 -
廚師
4000-5000元2025-12-01
陸女士4.身體健康,無傳染病及傳染病史; 5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。 -
招商經理
8000-10000元2025-12-01
陸女士年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業文化 -
電工
4000-5000元2025-12-01
陸女士任職要求: 1.具有低壓、高壓等相關崗位資格證; 2.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。
約 8 個崗位
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南寧邕寧區企業文化招聘最新投遞
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何先生投遞了 南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司 的 自動化操作(外派泰國) 職位2025-12-05 -
麻小姐投遞了 萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司 的 招商經理 職位2025-12-04 -
趙先生投遞了 萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司 的 廚師 職位2025-12-03 -
韋先生投遞了 萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司 的 電工 職位2025-11-23 -
黃先生投遞了 萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司 的 廚師 職位2025-11-13
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南寧企業文化招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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16.9%3K
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23.6%4K
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14.6%6K-8K
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9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。