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南寧渠道管理崗招聘 logo

南寧渠道管理崗招聘

桂聘提供2025年12月南寧渠道管理崗最新招聘,青秀區4條江南區2條,平均工資約為5937元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道管理崗渠道銷售經理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
區域儲備干部(賀州市)
一、培養定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
三、培養路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先;
2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。
2025-12-09
袁小姐
【崗位優勢】
1、極具競爭力的薪酬福利:3500無責底薪+高額提成+五險一金;
2、舒適的上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周末雙休,國家節假日照常放假;
3、工作難度適中:新人最快一周出單,新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個);
4、專業培訓+老帶新:完善的培訓體系及老員工手把手帶教,助力新人快速成長開單,職場小白也沒壓力
【崗位職責】
1、學習廣告互聯網產品知識,結合當下行業市場做案例方案。
2、新人到崗進行職業培訓,通過渠道聯系行業客戶,預約線下拜訪客戶,跟進客戶,成交客戶,各行各業皆有我們的客戶群體.
3、對接客戶到小紅書、抖音、騰訊等平臺投放商業廣告。
4、使用通訊工具開發新客戶,維護老客戶。
【任職要求】
1、大專以上學歷
2、有銷售類經驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
4、有良好的服務意識、綜合素質。
【薪資福利】
1、待遇:試用期3500無責+高額提成;轉正3200~4000無責底薪+高額提成;
2、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業擴展訓練;
4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等;
5、廣闊的發展空間,公正公開透明的晉升體制。
南寧公司地址:東盟商務區財富廣場4號樓5層(宜尚酒店進入乘電梯到五樓,地鐵一號線東盟商務區D出口走500米)
崗位職責:
1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況;
2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋;
3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定;
4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人;
5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。
崗位要求:
1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限;
2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強;
3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先;
4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。
5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。

人事主管

4000-5000元
南寧-江南區-南國花園商城 1人
2025-12-05
崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 …… 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 …… 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業同工作經驗者優先考慮。

人事副經理

6000-8000元
南寧-江南區-南國花園商城 1人 瀏覽:1
2025-12-05
崗位職責 1.根據公司發展戰略,制定人力資源規劃,招聘與配置、員工培訓、績效考核、薪酬與福利及員工關系等方面的規劃; 2.負責組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等 …… 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進行市場調研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負責員工關系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護公司的良好形象和聲譽; …… 職位要求: 1.大學專科或以上學歷,人力資源管理、工商企業管理等相關專業; 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關系、組織發展等某一模塊有沉淀 …… ,有建筑企業同工作經驗尤佳; 4.具備較好組織協調能力以及團隊協作精神,能夠處理復雜的人力資源問題。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區-越南園區 1人 門診部 瀏覽:32
2025-12-01
249819367@qq.com
崗位職責: 1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進駐大型商超、社區、小區等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發各種拓客渠道:地推、異業合作等 …… 健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調; …… 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發展平臺,豐厚的獎勵制度,專業的系統培訓,人性化的管理組織等你來加入

醫美網電咨詢

5000-10000元
南寧-青秀區-南寧萬象城 1人 醫藥 瀏覽:3
2025-12-01
張建鋒
崗位職責】 ①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關醫美項目、醫美醫院、醫美價格、根據不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統計及反饋; ④ …… ,工齡獎,績效獎金,優秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業或管理培訓 …… 【 位 職 權】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。 …… 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理,能力優秀者可推薦分院擔任現場美學顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天
約 7 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

¥ 5937
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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