南寧渠道拓展專員招聘
桂聘提供2025年12月南寧渠道拓展專員最新招聘,江南區4條青秀區3條,平均工資約為5937元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道拓展專員渠道銷售經理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣專員
2000-7000元2025-12-02
一、崗位職責:
1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務;
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
2、法定帶薪節假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業;
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
品宣專員
4000-8000元2025-12-02
覃女士人事主管品宣專員:3人
工作內容:
1、負責外聯工作的對接;
2、院內各部門服務質量培訓;
3、市場渠道拓展。
任職資格:25-38歲,身高160CM及以上,形象好,為人聰慧大方,有活力,有無經驗都可。 -
自媒體運營部
3000-8000元2025-12-02
韓女士1、 在公司年度發展規劃的基礎上制定自媒體傳播策略及年度規劃,了解互聯網行業及市場動態,傳播企業文化、品牌及產品信息,促進產品銷售、提升品牌美譽度;
2、 負責抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達到公司的銷售目標。
3、網絡信息監測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網友使用習慣,情感及體驗感受,分析數據,撰寫運營報告,進行粉絲調用及總結;
4、收集行業及競爭對手的動態,對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
5、負責公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等);
6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運營及管理;
7、通過多種自媒體渠道完成產品銷售。
任職要求:
1、 大專以上學歷,中文、傳播學、廣告學、新聞學、公關策劃、營銷相關專業優先考慮,有豐富的自媒體運營的工作經驗,熟悉文化行業的自媒體運營模式。
2、 有較強的選題策劃能力和編導能力,有拍攝剪輯和圖片處理的能力。
3、 性格比較活潑,形象較佳,有較強的表達能力及接受新生事物的能力。
4、 有良好的團隊合作和敬業精神,主動性強,有責任心。
5、 對中醫及傳統文化有一定的興趣。
6、運營部設立主管一名,專員兩名 -
新媒體運營
4000-5000元2025-12-01
鄧小姐1、拓展新媒體渠道及創新玩法,根據企業傳播目標和品牌、業務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創建官方新媒體矩陣 …… ,提升內外辨識度和熱度,助力實現業務目標; 3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創、分發,對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發的效果,做好拉新、促活的工作,服務于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數量,關注量。 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監 3、傳統節日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎 -
直播商務Bd
4000-9000元2025-11-27
林楸曉崗位職責: 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達人; 2.對接達人,溝通合作政策、傭金/排期,推進合作; 3.維護達人關系,解決合作問題,提升復合作率; 4.整理達人數據,反饋市場動態,配合完成團隊指標 …… 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調整; 保障:入職繳五險; 福利:不定時下午茶、完善晉升機制(專員→組長→主管→經理)每月加薪機會、節日福利、定期團建、帶薪年假 …… 工作時間: 時段:10:00-12:00,13:30-19:00 休息:每周日 我們期待對直播帶貨達人渠道業務有熱情、價值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡歷,和團隊一起深耕業務、共同成長! -
抖音達人商務
4000-10000元2025-11-27
林楸曉崗位職責: 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達人; 2.對接達人,溝通合作政策、傭金/排期,推進合作; 3.維護達人關系,解決合作問題,提升復合作率; 4.整理達人數據,反饋市場動態,配合完成團隊指標 …… 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調整; 保障:入職繳五險; 福利:不定時下午茶、完善晉升機制(專員→組長→主管→經理)每月加薪機會、節日福利、定期團建、帶薪年假 …… 工作時間: 時段:10:00-12:00,13:30-19:00 休息:每周日 我們期待對直播帶貨達人渠道業務有熱情、價值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡歷,和團隊一起深耕業務、共同成長! -
渠道達人商務
4000-10000元2025-11-27
林楸曉崗位職責: 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達人; 2.對接達人,溝通合作政策、傭金/排期,推進合作; 3.維護達人關系,解決合作問題,提升復合作率; 4.整理達人數據,反饋市場動態,配合完成團隊指標 …… 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調整; 保障:入職繳五險; 福利:不定時下午茶、完善晉升機制(專員→組長→主管→經理)每月加薪機會、節日福利、定期團建、帶薪年假 …… 我們期待對直播帶貨達人渠道業務有熱情、價值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡歷,和團隊一起深耕業務、共同成長! -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-11-27
王樹昊【崗位職責】 ①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單 ②維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監 …… 團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關 ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游 -
資產管理專員
8000-13000元2025-11-27
甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。 …… 無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-11-27
甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。 …… 無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-11-27
人事部8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 …… 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。
約 11 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資
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5937
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。