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南寧生物科技公司區域負責人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年12月南寧生物科技公司區域負責人(轄多個分公司)最新招聘,江南區15條青秀區12條,平均工資約為7525元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域負責人(轄多個分公司)區域負責人(轄多個分公司)區域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
梁先生
崗位職責:
一、研究作物
1.學習、研究所負責作物的栽培、物候期、營養與植保等方面的知識,
2.調查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發計劃;
二、產品優化和開發
1、研究公司產品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區域應用和推廣;
2、跟蹤產品在作物上的使用效果,提出產品升級建議,并跟進落地,確保產品升級后有更好的效果表現;
3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發建議,并跟進新品開發,直到產品落地推向目標作物市場;
三、服務和指導銷售區域
1、推進區域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產品在作物上的使用方法和技巧;
崗位要求:
1、教育背景:植物營養、作物栽培、植物保護或農學類相關專業本科及以上學歷,碩士學歷優先。
2、工作經驗:至少3年以上的農化技術、作物栽培相關工作經驗,對農業行業有深入了解。
3、專業技能:具備扎實的農化知識,有豐富的田間實踐經驗;能夠編撰有關公司產品及作物農技的課件,為銷售團隊提供技術支持。
4、溝通能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,具備較強的授課能力;能夠與銷售、經銷商和客戶進行有效溝通,解決問題。
5、熟悉水稻玉米等大田作物。
2025-12-14
梁先生
崗位職責:
一、研究作物
1.學習、研究所負責作物的栽培、物候期、營養與植保等方面的知識,
2.調查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發計劃;
二、產品優化和開發
1、研究公司產品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區域應用和推廣;
2、跟蹤產品在作物上的使用效果,提出產品升級建議,并跟進落地,確保產品升級后有更好的效果表現;
3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發建議,并跟進新品開發,直到產品落地推向目標作物市場;
三、服務和指導銷售區域
1、推進區域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產品在作物上的使用方法和技巧;
2、幫助和指導銷售區域開發該作物市場、經銷商和核心零售商;
3、協助和參與銷售區域的三會一園工作;
四、營銷宣傳
1、收集、整理平面和視頻素材、數據,制作成可被用于宣傳的素材進行傳播;
2、設計針對作物-產品應用的作物手冊、單頁、施肥方案等;
五、行業交流
1、參加和參與作物行業會議,學習同行經驗,在行業會議上宣傳公司和產品;
2、結交作物行業專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產品;
3、借助作物專業期刊、學報等期刊平臺宣傳公司與產品;
4、舉辦作物行業會議、展會等宣傳公司和產品,提升公司和產品在作物上的專業形象;
崗位要求:
1、教育背景:植物營養、作物栽培、植物保護或農學類相關專業本科及以上學歷,碩士學歷優先。
2、工作經驗:至少3年以上的農化技術、作物栽培相關工作經驗,對農業行業有深入了解。
3、專業技能:具備扎實的農化知識,有豐富的田間實踐經驗;能夠編撰有關公司產品及作物農技的課件,為銷售團隊提供技術支持。
4、溝通能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,具備較強的授課能力;能夠與銷售、經銷商和客戶進行有效溝通,解決問題。
5、熟悉作物:水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等經濟作物。
約 2 個崗位
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南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘工資

¥ 7525
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
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  • 16.1%
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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