
南寧區域拓展總監招聘
桂聘提供2025年9月南寧區域拓展總監最新招聘,青秀區2條,平均工資約為6628元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域拓展總監銷售區域總監營銷區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥學實習生
2000-4000元2025-09-08李經理工作內容與要求:
1、拓展及維護顧客,參與到一線銷售,完成每月的銷量指標及新客戶的開發;
2、定期拜訪各自服務區域內的客戶,建立健全客戶資料;
3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,按照計劃和程序開展產品推廣活動;
4、熱愛市場營銷策劃活動,溝通能力好,具有團隊合作精神,執行力強,具有一定抗壓能力;
培養方式:
1、管理培訓:學習企業文化、產品知識、病理知識,銷售技能、顧客心理等;
2、歷練過程:跟團隊學習三月并出師,當師傅三月取得考核資格;
3、銷售實習:產品管理、新客戶開發、客情關系維護、訂單管理、品牌形象管理等;
晉升方向:儲備干部—銷售主管(7人團隊)—銷售部長(13人團隊)—銷售經理(20人以上團隊)—大區經理—副總監—總監
薪資待遇:無責任底薪2000-2500+5%+獎金+保險津貼,綜合薪資≥9000元;
公司提供完善的福利制度:
1、可簽訂學校正規三方協議,享有6險;
2、1-3個月正常轉正,可享受正式員工待遇;3、提供免費員工宿舍(小區式環境,三室兩廳兩衛家電齊全);
4、入職即提供7天崗前帶薪培訓;
5、“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長;
6、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書;
7、員工旅游,總部武漢、廈門學習交流及東南亞海外游;
8、舒適愉悅的辦公氛圍,發展空間大;
9、每月團隊建設:員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動。本公司鄭重承諾: 所有崗位入職不收取任何費用,公司直聘!!! -
產康師
6000-8000元2025-09-03劉穎任職說明
(25-45周歲)一年以上美容、美體及產康門店管理經驗者。
工資待遇:底薪+業績提成+服務提成+年度獎金。歡迎挑戰年薪30萬+
福利與晉升
完善的培訓成長體系:崗前培訓、提升培訓,享受中國婦幼保健協會培訓資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情!
晉升方向:店長,區域督導、總監、全國總監
豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應有的社會保障齊全,傳統佳節禮品+補貼、生日專屬禮物+party、優秀員工表彰、團建基金、戶外拓展等。
工作時間:上午9:00-18:00 月休4天。
約 2 個崗位
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南寧區域總監招聘工資
¥
6628
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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11.1%3K
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8.3%4K
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18.1%5K
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27.8%6K-8K
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16.7%8K-1W
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13.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。