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南寧區域運營負責人招聘 logo

南寧區域運營負責人招聘

桂聘提供2025年9月南寧區域運營負責人最新招聘,江南區3條青秀區1條,平均工資約為7280元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域運營負責人區域運營負責人區域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
許先生
營銷總監
崗位需求:防城港本地區域負責人,以推動公司本地業務的拓展與運營。 上班時間自由,性格熱情開朗。
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 瀏覽:33
2025-09-07
游志勇
【崗位職責】
1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網店日常維護、產品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。
2.精通日本雅虎亞馬遜上架規則及listing規則,善于處理爭議差。
3.跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略。
4.熟悉推廣技巧、社交平臺分享網站推廣。
5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析。
任職要求:
1、 大專以上學歷,專業不限。985、211等重點大學畢業的優先,待遇從優
2、聽說能力良好,讀寫能力優秀,日語N2及以上水平。
3、 有相關雅虎銷售經驗或電子商務方面的經驗者優先。
4、 工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力,學習能力。
5、 有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎金、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵、產值獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優秀員工經評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風景優美的文化廣場內,其他區域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養:
1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等;
2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將;
3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享;
4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目;
5、明確的職業晉升通道:專業/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放,可自由申請轉崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業的有志之士加入,讓我們攜手共創輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區學士街道車塘河小區2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區江南萬達A10棟2203室。
贛州辦公室:江西贛州市章貢區水南鎮云星世紀中心1808室(18樓08室)
2025-09-06
蘇慶燦
崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業知識和技能,熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰充分培養后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理(職責如下)。
1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫院營銷方案各階段工作目標。
2、根據醫院年度經營計劃,配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行,保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫院的營銷業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執行公司的經營戰略,完成公司年度業務計劃。
6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。
任職資格:
1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。
2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫療行業,能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區域外派。

服裝區域督導

12000-15000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:36
2025-09-03
余勇
廣東、廣西省區負責人 一、門店運營管理: 監督門店日常運營,確保遵守公司規章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。 …… 二、團隊建設和培訓: 負責所轄區域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓,提升團隊凝聚力和專業能力。關注員工發展,提供職業規劃和晉升指導。
約 4 個崗位
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南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘工資

¥ 7280
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,5-10年占0.2%。
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