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南寧化妝品公司區域總監招聘 logo

南寧化妝品公司區域總監招聘

桂聘提供2025年12月南寧化妝品公司區域總監最新招聘,青秀區18條江南區14條,平均工資約為6645元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域總監銷售區域總監市場區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
韋女士
崗位職責:
1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。
2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。
3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。
4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。
5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。
6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,90后;
2、3年以上零售連鎖(商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上;
3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程;
4、較強的目標管理能力與執行力:推動業績落地及門店運營管理;
5、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。
6、解決問題能力:應對突發情況或業績壓力及時提出解決方案并跟進落地執行
7、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能適應出差。
薪資待遇及工作地點:
1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利;
工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。

區域總監

20000-40000元
2025-11-30
韋女士
崗位職責:
1、銷售達成管理:
(1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃
(2)門店營運標準檢查及確定重點區域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進
(3)每月、每季度完成數據分析及區域、門店的銷售排名
(4)所轄區域店鋪拓展指標及門店整改指標規劃
(5)銷量與毛利額的達成跟進
2、貨品管理:銷售大節點總倉商品備貨及門店備貨規劃及安排
3、人才培養管理:
(1)儲備店長帶教及人才培養規劃安排
(2)店長、區域經理培養/培訓
(3)區域負責人日常工作及銷售突破帶教
(4)區域負責人每月駐店要求跟進
(5)跟進區域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執行
4、鋪面管理
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先 (90后);
2、具備5年以上超市日化品類總監級管理工作經驗,具有較強的領導、組織、協調和團隊管理能力
3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態和市場變化;
4、具備優秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通;
5、有強烈的目標導向和結果導向意識;
薪酬福利及上班時間:
1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節日禮品,經考核合格可享受分紅;
2、上班時間:(周一至周六)
8:30-12:00,13:30-18:00;
約 2 個崗位

南寧化妝品公司區域總監招聘最新投遞

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南寧區域總監招聘工資

¥ 6645
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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