
南寧區域總經理助理招聘
桂聘提供2025年9月南寧區域總經理助理最新招聘,武鳴區1條,平均工資約為4398元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域總經理助理區域總經理助理總經理助理/文秘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
培訓經理
6000-8000元2025-09-12崗位職責:
1、搭建并完善公司培訓體系,重點聚焦銷售團隊、生產充裝團隊及客戶服務團隊的培訓模塊,確保培訓內容與業務需求深度匹配;?
2、結合公司銷售戰略與市場動態,開發銷售相關培訓課程(如氣體產品知識、客戶需求分析、銷售談判技巧、客戶維護策略、行業競品分析等),并定期更新課程內容;?
3、組織實施各類培訓活動,包括新員工入職培訓(含銷售崗崗前實訓)、銷售團隊進階培訓、生產充裝安全操作培訓、管理層能力提升培訓等,采用線上線下結合的授課模式,確保培訓效果落地;?
4、對接銷售部門,定期調研銷售團隊培訓需求,制定個性化培訓計劃(如針對新開拓區域的銷售專項培訓、滯銷產品推廣技巧培訓等),助力銷售業績提升;?
5、建立培訓效果評估機制,通過課后測試、業績跟蹤、學員反饋等方式,分析培訓成效,優化培訓方案,形成 “需求 - 實施 - 評估 - 改進” 的閉環;?
6、整合內外部培訓資源,挖掘公司內部銷售精英、技術骨干作為內部講師,同時篩選優質外部培訓機構,保障培訓資源的專業性與豐富性;?
7、負責培訓檔案管理,包括學員培訓記錄、課程資料、評估報告等,形成完整的培訓數據臺賬,為公司人才發展決策提供數據支持。
任職資格:
1、學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、人力資源管理、化工相關專業優先;?
2、經驗要求:3 年及以上企業培訓相關工作經驗,其中至少 1-2 年銷售或總經理助理崗位經驗;?
3、能力要求:?
(1)具備獨立課程開發能力,能結合銷售業務場景設計實用型培訓內容,熟練使用 PPT、思維導圖等課程制作工具;?
(2)擁有優秀的培訓授課能力,善于調動課堂氛圍,能將銷售技巧、產品知識等內容生動傳遞給學員;?
(3)具備較強的需求分析與問題解決能力,能精準捕捉銷售團隊及其他業務部門的培訓痛點,制定有效解決方案;?
(4)良好的溝通協調能力,能與銷售部門、生產部門、管理層高效協作,推動培訓工作順利開展;?
(5)素質要求:責任心強,具備較強的抗壓能力。
福利待遇:
1、月薪6K-8K,另享年終績效獎金;
2、節假期福利豐富,每月文化活動各異,團隊氛圍融洽和睦;
3、公司設有專屬健身房,有氧、力量訓練設備齊全,隨時開啟活力健身;
4、公司包吃住,宿舍設施齊全,食堂三餐營養均衡、口味多樣;
5、簡單、積極的工作氛圍、體貼的人文關懷。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧經理助理招聘工資
¥
4398
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
28%3K
-
31.2%4K
-
16.1%5K
-
14%6K-8K
-
4.3%8K-1W
-
2.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷94.7%
-
初中1.1%
-
中專2.1%
-
大專2.1%
南寧經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,初中占1.1%,中專占2.1%,大專占2.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
南寧經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。