南寧快遞公司商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
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經(jīng)營管理(企劃方向)
5000-8000元21小時前
黎曉蕾1、年度工作規(guī)劃制定統(tǒng)籌和跟進,經(jīng)營指標體系的完善及跟進;
2、經(jīng)營分析:關(guān)鍵報告的撰寫、統(tǒng)籌或組織各部門聯(lián)合完成;
3、需求管理:搭建需求管理機制、閉環(huán)管理需求,并有效分析總結(jié);
4、會議管理:會議組織、紀要及決議跟進;
5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析;協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 -
經(jīng)營管理(網(wǎng)點負責人方向)
8000-15000元21小時前
黎曉蕾1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率;
2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗;
3、負責所轄組織團隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)外部風險管控,主動維護所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象;
5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。 -
經(jīng)營管理儲備(企劃方向)
5000-8000元21小時前
黎曉蕾1、年度工作規(guī)劃制定統(tǒng)籌和跟進,經(jīng)營指標體系的完善及跟進;
2、經(jīng)營分析:關(guān)鍵報告的撰寫、統(tǒng)籌或組織各部門聯(lián)合完成;
3、需求管理:搭建需求管理機制、閉環(huán)管理需求,并有效分析總結(jié);
4、會議管理:會議組織、紀要及決議跟進;
5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析;協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
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南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資
¥
6473
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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