1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定，部門員工培訓(xùn)及考核；
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo)，控制部門成本并保證達(dá)成；
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃，并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制；對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議；
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施；
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理；
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制；
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任招聘
桂聘提供2025年12月南寧生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為6114元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任生產(chǎn)主管/車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
6000-10000元
2025-12-14
余建高制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)能力滿足訂單需求；管理和監(jiān)督生產(chǎn)團(tuán)隊，以確保生產(chǎn)流程高效、穩(wěn)定和安全；負(fù)責(zé)工廠的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利；嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，負(fù)責(zé)員工的日常考核及技術(shù)和勞務(wù)培訓(xùn)等。大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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南寧車間主任招聘工資
￥
6114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：6K-8K
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0.7%2K
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10.6%3K
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14.6%4K
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18.5%5K
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27.8%6K-8K
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19.9%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.3%，1-3年占0.7%。
