南寧市場區域主管招聘
桂聘提供2026年1月南寧市場區域主管最新招聘,青秀區6條興寧區2條,更多市場區域主管市場推廣策劃市場區域主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫藥代表
10000-12000元18小時前
克萊斯(CLAES CHRISTIAN STROEM)職位:(主任/高級)醫學信息溝通專員
類型: 全職
匯報上級:地區主管/地區經理
公司介紹:
科思莫斯(Pharmacosmos)是一家丹麥創新型制藥公司。公司在碳水化合物復合物技術、鐵化合物復合技術以及水基生產工藝上處于全球領先地位。
科思莫斯是擁有全球分子量最廣泛的碳水化合物產品(從500道爾頓到800萬道爾頓),產品供應給很多大型醫藥公司,是其生產疫苗、細胞療法、眼藥水等產品的必備原料藥。公司的獸醫用貧血治療注射鐵劑Uniferon是目前全球唯一獲FDA和歐盟批準的獸用右旋糖酐鐵劑,是全球獸醫用鐵劑的領導者。
同時,科思莫斯也是全球最早生產作用于人體的低分子右旋糖酐鐵(科莫非)的公司。隨著鐵復合技術的發展,公司又推出了獨特的創新矩陣式結構的第三代鐵注射劑“莫諾菲”(異麥芽糖酐鐵),與第二代鐵劑相比較,可實現一次性足劑量治療(超1000mg輸注)。莫諾菲在全球應用近10年,仍以每年超20%以上(復合增長率)的速度增長。
為更好的推動該創新產品的精準應用,Pharmacosmos 于2020年9月在中國設立全資子公司科思莫斯。為中國患者得到科莫非以及新產品莫諾菲的精準治療提供服務。值得一提的是,科莫非是目前唯一進入基藥和醫保甲類目錄的鐵注射劑,莫諾菲在中國于2021年1月30日獲批上市,2023年2月成功納入國家醫保目錄。未來,科思莫斯公司還將在血液管理相關產品線繼續推出其他創新藥物,服務更多的患者。
崗位職責:
- 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業支持,建立合作伙伴關系。
- 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業務目標。
- 在公司政策和程序指引下規劃和組織各種會議或活動,挖掘區域市場潛力。
- 通過公司管理系統以及其他合規的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。
- 完成上級經理指派的其他各項工作。
任職要求:
- 大學專科及以上學歷,醫學,藥學,生命科學等相關專業優先。
- 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。
- 具備較強的學習意愿和學習能力。
- 善于自我激勵,自我挑戰和管理壓力。
- 醫藥行業相關工作經驗優先。 -
珠寶顧問(百盛步行街廣場)
4000-7000元2025-12-31
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業,中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位,也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要,誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】:
1、客戶接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專業禮儀,主動問候并引導顧客參觀產品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預算,建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解:
?熟練掌握珠寶產品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦,清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果,協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進:
運用顧問式銷售等專業技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉化。
4、客戶關系管理:
通過系統建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調整、清洗保養),確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助:
協助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產品陳列調整(如節日主題陳列、新品展示),保持門店環境整潔有序,符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞:
嚴格遵守品牌服務規范(如儀容儀表、服務用語),保持職業形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進:協助處理退換貨、維修保養等事務,確保客戶問題閉環解決,提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學歷不限,有銷售經驗,高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力:具備珠寶行業基礎知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標準,語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質要求:
(1)服務意識:以客戶為中心,具備耐心、細心,有親和力。形象氣質:形象端莊、氣質優雅,符合珠寶銷售的高端定位;
(2)職業素養:誠實守信(如不夸大產品功效)、團隊合作(如協助同事接待客戶)、學習能力強。
6、抗壓能力強,適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結構:4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障:
(1)五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
(2)職業發展:提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
(3)培訓發展:入職培訓(3天,包括產品知識、銷售技巧、服務規范)+在崗培訓。
(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。
中國黃金,期待您的加入,共創輝煌! -
珠寶顧問(桂林王城商廈)
3000-8000元2025-12-31
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業,中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位,也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要,誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】:
1、客戶接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專業禮儀,主動問候并引導顧客參觀產品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預算,建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解:
?熟練掌握珠寶產品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦,清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果,協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進:
運用顧問式銷售等專業技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉化。
4、客戶關系管理:
通過系統建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調整、清洗保養),確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助:
協助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產品陳列調整(如節日主題陳列、新品展示),保持門店環境整潔有序,符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞:
嚴格遵守品牌服務規范(如儀容儀表、服務用語),保持職業形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進:協助處理退換貨、維修保養等事務,確保客戶問題閉環解決,提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學歷不限,有銷售經驗,高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力:具備珠寶行業基礎知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標準,語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質要求:
(1)服務意識:以客戶為中心,具備耐心、細心,有親和力。形象氣質:形象端莊、氣質優雅,符合珠寶銷售的高端定位;
(2)職業素養:誠實守信(如不夸大產品功效)、團隊合作(如協助同事接待客戶)、學習能力強。
6、抗壓能力強,適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結構:4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障:
(1)五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
(2)職業發展:提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
(3)培訓發展:入職培訓(3天,包括產品知識、銷售技巧、服務規范)+在崗培訓。
(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。
中國黃金,期待您的加入,共創輝煌! -
銷售顧問(柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元2025-12-31
何桂鵬現因業務拓展需要,誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區域市場 一、【崗位職責】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業禮儀,主動問候并引導顧客參觀產品 …… 5、門店運營協助: 協助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產品陳列調整(如節日主題陳列、新品展示),保持門店環境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創輝煌! -
中國黃金(柳州城中萬達店)
4000-7000元2025-12-31
何桂鵬現因業務拓展需要,誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區域市場 一、【崗位職責】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業禮儀,主動問候并引導顧客參觀產品 …… 5、門店運營協助: 協助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產品陳列調整(如節日主題陳列、新品展示),保持門店環境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創輝煌! -
銷售
40000-45000元2025-12-30
張偉1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。 …… 2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; 3、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 …… 4、 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研 5、 定期向領導提交工作計劃和總結 6、 負責銷售資料的監控和準備 7、 完成上級領導交辦的臨時性工作 -
晨光文具直聘--區域業務+主管
4000-5000元2025-12-30
常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區域業務+主管】 崗位職責: 1、負責市場的渠道建設,進行市場開發與維護; 2、為負責區域內的終端零售商提供店面布局規劃、排面陳列、產品知識培訓等工作; 3、 …… 負責完成公司下達的區域銷售及各項市場活動指標; 4、協助經理對銷售團隊進行管理。 …… 本職位工作地址:【南寧】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負責整個廣西市場的銷售及渠道開發,現招聘全職業務人員,有意向可聯系,可根據招聘需求及所在地就近安排就業。 -
集成系統售前工程師
8000-12000元2025-12-30
1、負責指定業務或市場區域的產品/解決方案售前支撐工作,包括技術交流文檔的編寫、技術交流、客戶立項技術支持、投標流程的組織和文檔編寫、合同編寫等 2、負責部門在對外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產品 …… 職能類別: 售前/售后技術支持工程師售前/售后技術支持主管 -
區域運營助理
4000-5000元2025-12-26
唐桂香協助區域運營主管開展工作,跟進區域內文創門店(景區店、商圈店等)的日常運營,包括貨品陳列、庫存核對、銷售數據統計等,確保門店運營規范。 2.? …… 收集區域內市場信息,包括競品動態、游客消費偏好、文創產品需求趨勢等,定期整理成報告反饋給主管,為運營策略調整提供參考。 4.? …… 協助組織區域內文創推廣活動,如民族文化體驗日、文創產品快閃等,負責活動前期籌備(物料協調、人員對接)、現場執行及后期效果復盤。 5.? …… 處理區域內門店及合作方的日常溝通問題,及時反饋并協助解決,保障業務順暢推進;完成主管交辦的其他運營相關工作。 任職要求 1.? …… 對旅游文創行業有興趣,了解區域內文旅市場特點,具備1年以上零售運營、市場推廣或文旅行業相關工作經驗者優先。 3.? -
門店銷售(健康行業+包住+無責底薪)
6000-11000元2025-12-24
朱東川主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業績分紅等,年薪趨于穩定,在20-24萬左右。 …… 經理: 可以帶隊開發自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 工作地點: 公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,全國有近四千家門店,這邊主要負責南寧區域,做的是公司直營的社區體驗店,主要分布在南寧的各個社區市場。 -
高校市場專員
5000-10000元2025-12-19
段傳政2、公司待遇優厚,同時招聘校區主管、校長類職位,歡迎咨詢。 4、我們相思湖和武鳴校區同時招聘,工作地點可就近選擇。 …… 68號宗信大帽天街11棟2層12號 相思湖校區地址:南寧市西鄉塘區大學西路45號華騰新思專升本 【崗位職責】 1、負責統招專升本項目的市場拓展工作,開展營銷活動,獲取意向學員信息,完成個人的月度市場目標 …… 6、負責協同公司銷售團隊,達成廣西區域銷售目標。 7、負責完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1、專科及以上學歷,1年以上市場或招生經驗優先考慮。 …… 3、吃苦耐勞,能承受工作壓力,喜歡從事對市場、銷售類工作。 4、有高職類院校招生或項目經驗的優先考慮。 5、能適應經常外出或出差的工作。
約 11 個崗位
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