南寧外賣店店長招聘

儲備店長
工作職責：
1、學習熟悉門店各項工作及流程，包括前場、后場，如點單收銀、外賣試吃、產品制作等；
2、學習掌握門店經營管理知識及技能，含值班管理、訂貨管理、損耗管理、營銷管理等，并在相應訓練日期內完成培訓考核；
3、做好顧客服務工作，確保顧客滿意度，及時處理顧客反饋和投訴，維護門店形象及品牌形象；
4、協助門店的日常管理，包括人員管理、物料安排和現場管理等，確保門店高效運轉；
5、參加總部提升培訓項目及考核，完成公司培訓培養計劃及目標
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、樂于從事連鎖零售業，務實拼搏，愿意從基層做起；
3、適應快節奏工作環境和學習進度，有較強的抗壓能力及學習能力；
4、熱情開朗，具備良好的溝通能力和人際交往能力，能與員工和顧客建立良好的關系。
儲店晉升路徑（9個月）：儲備店長—副店長（4個月）—店長（9個月）-區經理