1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧物業(yè)管理專員招聘
桂聘提供2025年12月南寧物業(yè)管理專員最新招聘,良慶區(qū)3條,平均工資約為5913元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)管理專員物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管理專員
4000-5000元2025-12-03
王中琦一、崗位職責:
1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。
2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。
3、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。
4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。
6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
二、任職資格:
1、38周歲以下,本科以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識;
2、有物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗;
3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。
福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢 -
房地產(chǎn)(物業(yè))-運營管理組主管
6000-8000元2025-11-24
曾女士【崗位職責】
1.負責市場拓展與新項目籌備工作,跟蹤行業(yè)市場動態(tài)及新項目信息,組織編制投標文件與項目服務方案,指導項目完成接管前籌備,保障新項目順利啟動運營;?
2.負責制定物業(yè)公司運營管理規(guī)章制度及流程,統(tǒng)一各項目運營標準與執(zhí)行要求;?
3.統(tǒng)籌項目運營全周期管理,牽頭編制項目成本預算與收益測算方案,跟蹤核心運營數(shù)據(jù),分析偏差與異常原因,制定優(yōu)化措施并推動落地,提升項目盈利能力;?
4.負責供應商全生命周期管理,建立并優(yōu)化供應商評估與考核體系,監(jiān)督供應商服務履約情況,協(xié)調(diào)解決服務過程中的各類問題,定期篩選優(yōu)質(zhì)供應商,優(yōu)化供應商資源庫;?
5.開展運營風險管控,定期排查項目成本合規(guī)、合同執(zhí)行、消防及設施設備安全等潛在風險,建立風險臺賬,督促項目落實整改措施,降低運營風險;?
6.對接上級部門及公司領導,按時完成運營數(shù)據(jù)填報、年度運營報告編制等工作,組織項目開展運營復盤,總結(jié)經(jīng)驗并推廣最佳實踐,提升整體運營管理能力。
【任職條件】
1. 年齡:35周歲以下,身心健康;
2. 學歷:本科及以上學歷,運營管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 專業(yè):物業(yè)管理、工商管理、工程管理、市場營銷相關專業(yè);
4. 崗位經(jīng)驗:5年以上物業(yè)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上運營主管/專員崗位經(jīng)驗,有大型物業(yè)項目全盤運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 資格認證:持有物業(yè)管理師、中級經(jīng)濟師(工商管理方向)等證書者優(yōu)先;
6. 知識要求:精通物業(yè)運營管理流程、行業(yè)運營標準及成本控制方法,熟悉國家及地方物業(yè)管理法規(guī);
7. 技能要求:具備較強的運營數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)(如營收、成本、效率)優(yōu)化運營方案;擅長資源協(xié)調(diào)與成本管控;熟練使用辦公軟件及物業(yè)運營系統(tǒng)(如收費系統(tǒng)、報修系統(tǒng));
8. 職業(yè)素養(yǎng):具備較強的目標感與執(zhí)行力,能以運營指標為核心推動工作;具備創(chuàng)新意識,能探索新的運營模式與增值服務方向;溝通協(xié)調(diào)能力強,可有效對接項目、財務、市場等部門;認同公司運營理念,責任心強,抗壓能力突出,中共黨員優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)(物業(yè))-品質(zhì)管理組主管
6000-8000元2025-11-24
曾女士【崗位職責】
1. 負責搭建并完善物業(yè)公司品質(zhì)管理體系,制定品質(zhì)標準(涵蓋客戶服務、工程維修、環(huán)境保潔、安全秩序等模塊)及考核細則;
2. 組織品質(zhì)巡檢工作,定期對各項目物業(yè)進行現(xiàn)場檢查,記錄問題并形成整改報告,跟蹤整改閉環(huán),確保品質(zhì)標準落地;
3. 負責客戶滿意度調(diào)研,梳理客戶痛點,推動業(yè)務部門優(yōu)化服務流程;
4. 制定品質(zhì)培訓計劃,組織開展員工品質(zhì)意識、服務技能培訓(如客服禮儀、工程維修標準),提升團隊服務水平。
【任職條件】
1. 年齡:35周歲以下,身心健康;
2. 學歷:本科及以上學歷,質(zhì)量管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 專業(yè):物業(yè)管理、質(zhì)量管理、酒店管理、工程相關專業(yè);
4. 崗位經(jīng)驗:5年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,其中至少2 年以上品質(zhì)管理主管/專員崗位經(jīng)驗,有大型物業(yè)企業(yè)品質(zhì)體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 資格認證:持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、物業(yè)管理師等證書者優(yōu)先;
6. 知識要求:熟悉物業(yè)管理行業(yè)品質(zhì)標準、國家及地方相關法規(guī);
7. 技能要求:具備較強的現(xiàn)場巡檢與問題分析能力,能精準識別品質(zhì)漏洞并提出改進方案;擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告撰寫,分析品質(zhì)趨勢;具備培訓授課能力,能獨立開展品質(zhì)培訓;熟練使用辦公軟件;
8. 職業(yè)素養(yǎng):具備嚴謹細致的工作態(tài)度,對品質(zhì)問題零容忍;具備較強的原則性與執(zhí)行力,能推動整改落地;溝通協(xié)調(diào)能力強,可有效對接項目物業(yè)與業(yè)務部門;認同公司品質(zhì)文化,責任心強,中共黨員優(yōu)先。
約 3 個崗位
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南寧物業(yè)管理專員招聘最新投遞
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黃先生2025-12-02
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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4.8%3K
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28.9%4K
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15.7%5K
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31.9%6K-8K
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11.4%8K-1W
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。