1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序
南寧物業秩序主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧物業秩序主管最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為5913元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業秩序主管物業經理/主管物業秩序主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目-物業秩序主管
7000-10000元2025-12-04
葉先生秩序板塊品質管控
1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立、維護、推廣。
2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。
3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。
新技術、工具、工作方式研究與應用
1、了解該領域新科技知識,研究并思考應用于實際工作。
2、新方法的研究與推廣。
團隊建設與標準傳遞
1、對秩序板塊區域對接人或負責人進行專業支撐;重點工作項目參與、研究;與區域一起穩定員工、提升員工能力。
2、組織該板塊雙周例會,搭建專業分享交流平臺。
3、對該板塊新晉管理層進行專業輔導與關注,幫助其掌握標準。
秩序專業滿意度
1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關注安全方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。
3、通過業主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業支撐。
崗位要求:
1、年齡25—35歲,大專及以上學歷,3年以上住宅物業秩序管理經驗;
2、具有較強的秩序專業能力(安全、消防);
3、具備對新技術、新方法的專研能力,用開放的心態去接受或運用推行;
4、具有較強的溝通協調能力、影響能力;
5、具備較強的安全專業風險預控能力。 -
物業秩序主管
6000-7000元2025-11-26
黃女士崗位職責:
1、負責制定部門工作計劃,并指導、監督、部門員工日常工作、內務、訓練及執勤情況,發現問題及時整改解決;
2、負責協助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓計劃,負責部門業務知識、崗位技能、軍事訓練培訓;
3、負責制定園區消防管理方案并組織實施,定期開展園區消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題;
4、負責制定園區車輛停放管理方案并落實執行,確保園區停車安全、秩序;
5、負責處理園區內各類違章行為,調解業主間的糾紛,處理業主安全管理方面的投訴,配合公安機關維護園區內治安秩序。
任職要求:
1、45歲以下,身高1.70米以上。
2、2年以上同崗位任職管理經驗,熟悉安防及消防管理與培訓。
福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎;
工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。
工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
約 2 個崗位
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南寧物業經理招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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4.8%3K
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28.9%4K
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15.7%5K
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31.9%6K-8K
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11.4%8K-1W
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.3%。