1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序
南寧物業總經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧物業總經理最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為5913元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業總經理物業經理/主管物業總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業項目經理(青江郡)
4000-5000元2025-12-05
人事部一、任職要求:
1、從事物業管理項目主管5年以上,持物業經理上崗證優先考慮、具有較強的團隊組建能力;?
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升;
3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理;
4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定。
二、工作職責:
1、負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。
2、?根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。
3、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
4、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。 -
物業品質運營經理
8000-9000元2025-11-27
陳女士一、工作職責:
1、物業質量管理體系運行和維護,各物業服務品質監督;
2、客戶滿意度評價及監督,管理評審,建立及其管理體系;
3、負責監檢各部門日常工作,符合質量標準;
4、協助總經理開展客服職責范圍內的各項工作;
5、負責各項目日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合理要求的現象,及時糾正;
6、公司招標管理與規范;
二、任職要求
1、大專以上學歷,具有3年以上物業公司品質部管理工作經驗或項目管理工作經驗。
三、薪資待遇:五險一金+年終獎+節日福利+生日福利+通訊補貼+高溫補貼,雙休。 -
房地產(物業)-副總經理
11000-15000元2025-11-24
曾女士【崗位職責】
1. 負責制定物業公司年度經營計劃、發展戰略及預算方案,監督計劃落地執行,確保達成經營目標;
2. 統籌物業公司各業務模塊管理工作,協調跨部門資源,解決運營中的重大問題;
3. 主導物業品牌建設與市場拓展,調研行業趨勢及競品動態,探索增值服務模式,提升公司市場競爭力;
4. 負責物業公司團隊建設,包括核心人才培養、績效考核體系搭建及員工激勵機制優化,打造高效管理團隊;
5. 建立并完善物業公司風險防控體系,監督安全生產、合規運營,規避經營風險;
6. 對接政府主管部門(如住建、街道辦)及業主委員會,維護良好公共關系,處理重大客戶投訴及應急事件(如疫情防控、自然災害應對)。
【任職條件】
1. 年齡:40周歲以下,特別優秀者可適當放寬,身心健康;
2. 學歷:本科及以上學歷;
3. 專業:物業管理、工商管理、工程管理、房地產相關專業;
4. 崗位經驗:8年以上物業行業工作經驗,其中至少5年以上物業企業中層及以上管理崗位經驗(如物業總經理助理、區域經理等),有大型物業全盤管理經驗者優先;
5. 資格認證:持有物業管理師、高級經濟師等相關職業資格證書者優先;
6. 知識要求:精通國家及地方物業管理法律法規(如《物業管理條例》)、行業標準及運營模式,熟悉物業收費體系、工程維修流程及客戶服務標準;
7. 技能要求:具備較強的經營分析能力,能通過數據優化運營策略;擅長團隊管理與溝通協調,可有效推動跨部門協作;具備應急事件處理能力,能快速響應并解決重大突發問題;熟練使用辦公軟件及物業系統;
8. 職業素養:具備強烈的責任心與事業心,認同公司企業文化;具備戰略思維與創新意識,能引領團隊適應行業變化;嚴守職業操守,抗壓能力強,中共黨員優先。
約 3 個崗位
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南寧物業總經理招聘最新投遞
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潘先生投遞了 招商局物業管理有限公司南寧分公司 的 物業品質運營經理 職位2025-11-28
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南寧物業經理招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.3%。