南寧銷售培訓(xùn)教練招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售培訓(xùn)教練最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為5746元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售培訓(xùn)教練安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教務(wù)

4000-8000元

廣西益學(xué)教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人教育投遞:1人瀏覽:130

2025-09-11

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈

工作內(nèi)容：
1.前臺日常接待：負(fù)責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn)，完成銷售轉(zhuǎn)化
2.排課管理：安排課表，處理調(diào)課事宜，保證教學(xué)秩序順暢
3.學(xué)員服務(wù)：配合教練共同對在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù)，定期統(tǒng)計(jì)和反饋學(xué)生成績，提升服務(wù)滿意度
4.品牌運(yùn)營：配合校區(qū)活動策劃與執(zhí)行；利用新媒體等方式開發(fā)新客戶，增加校區(qū)品牌影響力
任職要求：
1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀
2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀
3.有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識
有前臺、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
我們提供：
具有競爭力的薪酬體系
完善的職業(yè)發(fā)展通道
年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍
持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)

銷售總監(jiān)

15000-20000元

廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6

2025-09-03

崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)模化、小型
供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2．設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)（營收、市場份額、項(xiàng)目儲備量、利潤率等
關(guān)鍵指標(biāo)），并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。
3．持續(xù)進(jìn)行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
（二）項(xiàng)目深度攻堅(jiān)
1．政府關(guān)系與決策鏈滲透：主導(dǎo)與省、市、縣級水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫移民局、發(fā)
改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺公司的關(guān)系建立與維護(hù)，精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈
條。
2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國家及地方涉水政策（如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專
項(xiàng)債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金
到位率及落地效率。
3．大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤：必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型（縣域級及以上）城鄉(xiāng)供水
一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽
訂到回款的全周期管理。
4．定制化解決方案銷售：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶具體需求，整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)
勢，提供高競爭力的定制化整體解決方案。
（三）銷售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè)
1．從零開始，負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)
規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定）。
2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系，包括但不限于：銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、
培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能）、績效評估（KPI）、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。
3．打造高績效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
4．作為團(tuán)隊(duì)教練，提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。
（四）跨部門協(xié)同
1．與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機(jī)制，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶滿
意度。
2．將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門，驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案
優(yōu)化。
任職要求
（一）硬性條件
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：
1．8 年以上 B2G（政府及大型國企）或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保
水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。
2．至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。
3．必備：成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項(xiàng)目（如供水一體
化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺等）。
4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。
資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈
資源（面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明）。

高級健身教練

6000-11000元

廣西萬德福健身服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-09-03

黃穎妮

一對一私教
任職條件：
1. 男女不限，形象佳；體育專業(yè)、舞蹈等運(yùn)動相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有長期的健身經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較好的溝通能力和組織語言能力；
3. 性格活潑開朗、熱愛健身，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，定期組織教練培訓(xùn)，提升專業(yè)技能；
工作內(nèi)容：
1. 私教課程銷售及健身理念推廣，制訂階段性系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃，指導(dǎo)會員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動；
2. 需定期參加訓(xùn)練，保持良好體格，為會員提供高質(zhì)量服務(wù)，并以此為基礎(chǔ)為公司創(chuàng)造良好的口碑，并完成每月銷售任務(wù)。
3. 推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。
三、福利待遇：
無責(zé)任底薪1500-2000+課提＋銷提+月獎金（薪資月均
8000元/月以上）＋帶薪年假＋生日福利＋節(jié)日福利＋社保
＋商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場館內(nèi)鍛煉等
四、工作時(shí)間早班，10:00到晚上7:00；晚班1:00點(diǎn)，到晚上10:00。月休四天。