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南寧行政內(nèi)招聘 logo

南寧行政內(nèi)招聘

桂聘提供2025年12月南寧行政內(nèi)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)69條青秀區(qū)65條,有五險(xiǎn)等,更多行政內(nèi)行政內(nèi)勤銷售行政內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
人事部
一、任職要求:
1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力;?
2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
4、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。

物業(yè)經(jīng)理

7000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:10
2025-12-05
要求:
1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。
2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)。
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
5、對(duì)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰,具有一定的成本管理意識(shí)。
6、熟練操作日常辦公軟件。
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)及防范,完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時(shí)對(duì)顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門備案。
4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。
5、定期向總公司匯報(bào)情況,對(duì)小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對(duì)新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。
7、制定年度、月份工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。
9、對(duì)小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。
10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。
11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。
12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。
13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。
14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。
15、完成上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)。

行政專員

3000-5000元
2025-12-05
3026945364@qq.com
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、漢語言文學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可(有運(yùn)動(dòng)天賦或會(huì)打氣排球更佳)
2、熟練掌握Office全套軟件(Word文檔排版、Excel數(shù)據(jù)整理、PPT基礎(chǔ)制作)、通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要格式
3、具備良好的口頭與書面表達(dá)能力,對(duì)接內(nèi)外部人員、協(xié)調(diào)會(huì)議安排,文件整理、數(shù)據(jù)核對(duì)、開會(huì)日程安排等工作, 能承擔(dān)多任務(wù)并行(如同時(shí)處理文件、接待、日程規(guī)劃),主動(dòng)跟進(jìn)工作進(jìn)度,適應(yīng)辦公室彈性工作需求。
4、負(fù)責(zé)辦公室消耗品記錄和采購申請(qǐng);
5、公司車輛使用管理;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄;
7、性格開朗、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng);
8、接待來訪者,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。
9、周末雙休,購買五險(xiǎn),提供中餐。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:8
2025-12-05
鄧嘉穎
及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查; 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)

董事長助理

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人 包裝 進(jìn)出口 投遞:4人 瀏覽:125
2025-12-05
陳廣清
1、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 2、實(shí)際駕齡3年以上,具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件
2025-12-05
陳美
行政人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí) …… ,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); …… 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效、行政獎(jiǎng)懲的執(zhí)行工作; 8、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)的安排組織; 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 …… 崗位要求: 1、大專及以上,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心

超市文員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油 投遞:43人 瀏覽:1132
2025-12-05
陸主觀
2.日常行政事務(wù)處理等···· 3.其他指派任務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:34
2025-12-05
人事部
【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程

董事長助理

8000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:3人 瀏覽:212
2025-12-04
陳先生
待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
2025-12-04
黎珊
按呼入的個(gè)數(shù)結(jié)算提成一個(gè)電話0.1-0.8) ; 2、職位描述:無需外出或者外呼,純呼入,客戶進(jìn)線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題; 3、上班時(shí)間:上四休一或上五休2,根據(jù)當(dāng)月實(shí)際排班,月休6-7天,上班時(shí)間行政
按呼入的個(gè)數(shù)結(jié)算提成一個(gè)電話0.1-0.8) ; 2、職位描述:無需外出或者外呼,純呼入,客戶進(jìn)線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題; 3、上班時(shí)間:上四休一或上五休2,根據(jù)當(dāng)月實(shí)際排班,月休6-7天,上班時(shí)間行政

行政專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 建筑 市政 投遞:14人 瀏覽:161
2025-12-04
人事部
任職要求: 1、具有良好的行政管理能力和總結(jié)分析能力; 2、具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有較好的組織、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行能力; 4、性格開朗,反應(yīng)敏捷,工作細(xì)致認(rèn)真,

文員

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 5人 管理咨詢 企業(yè)管理 咨詢 投遞:12人 瀏覽:164
2025-12-04
梁女士
應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好招募的工作; 任職資格: 1、年齡在18-50歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程
2025-12-04
韋小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行員工宿舍管理、固定資產(chǎn)清點(diǎn)、調(diào)撥、核價(jià)、處置等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理及品質(zhì)提升工作; 3、辦公用品及低值易耗品的采購及管理工作; 4、協(xié)助進(jìn)行員工餐廳的管理; 5、完成部門交辦其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用各類辦公軟件; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力及高度責(zé)任心; 3、性格穩(wěn)重、工作細(xì)致。

行政管理文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-斯壯花園 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-04
一、崗位:行政管理型文員 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)及公司內(nèi)部管理工作 二、任職要求 1、會(huì)計(jì)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握運(yùn)用辦公設(shè)備以及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 3、具有一定的外聯(lián)能力,管理能力,形象氣質(zhì)佳,親和力較好。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),具良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 三、薪酬待遇:3-4K(根據(jù)個(gè)人能力)。 四、財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)會(huì):定期內(nèi)部財(cái)稅培訓(xùn)+輸送職能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 五、作息時(shí)間 1、周一至周五,上午8:30--12:00;下午14:...
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