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南寧研發(fā)招聘 logo

南寧研發(fā)招聘

桂聘提供2025年12月南寧研發(fā)最新招聘,青秀區(qū)39條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為7115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-25
黃總
崗位職責(zé):
1、飲品應(yīng)用研發(fā)與創(chuàng)新: 負(fù)責(zé)以公司糖漿產(chǎn)品為核心,進(jìn)行茶飲、咖啡、乳飲等終端飲品的方向性應(yīng)用研發(fā),創(chuàng)造具有市場競爭力的標(biāo)準(zhǔn)飲品配方。
2、糖漿應(yīng)用特性研究: 深入研究公司各類糖漿在不同飲品體系中的風(fēng)味表現(xiàn)、穩(wěn)定性、兼容性等應(yīng)用特性,為產(chǎn)品優(yōu)化與新糖漿開發(fā)提供決策依據(jù)。
3、解決方案開發(fā): 基于市場需求和公司糖漿產(chǎn)品,設(shè)計并開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化的飲品應(yīng)用方案與技術(shù)文檔,包括配方、SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)及賣點(diǎn)說明,賦能客戶與市場團(tuán)隊。
4、技術(shù)支持與培訓(xùn): 為銷售團(tuán)隊、關(guān)鍵客戶及合作伙伴提供深度的飲品應(yīng)用技術(shù)支持與培訓(xùn),解決其在產(chǎn)品使用和配方調(diào)試中的技術(shù)問題,提升客戶粘性。
5、市場趨勢洞察: 緊密跟蹤全球飲品市場趨勢、原料及技術(shù)動態(tài),并將趨勢轉(zhuǎn)化為可落地的糖漿應(yīng)用創(chuàng)意,驅(qū)動公司產(chǎn)品與方案的持續(xù)創(chuàng)新。
2025-11-25
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
崗位職責(zé):
1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量
2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度;
3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果;
4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性
5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。
6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳;
2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
約 122 個崗位
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司水吧臺服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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