1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧養生店長招聘
桂聘提供2026年1月南寧養生店長最新招聘,青秀區3條興寧區2條,更多養生店長養生店長美容養生店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(養生保健)
3000-8000元2026-01-01
李麗一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。
? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。
? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。
3、專業知識
? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。
? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業保險。
3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業發展空間和晉升機會。
5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 -
市場咨詢
16000-20000元2026-01-01
廖世芬我們需要以下5種人群:
1、有服務門店市場經驗或者相關美業(美容師、店長)、酒業銷售等相關經驗
2、與店家溝通、培訓美容師賣卡,培訓美容師品項專業、基數、話術、銷售等相關醫美大健康行業均可
3、大健康美導需要2-5年健康、養生知識經驗 優選入職
4、能接受出差(廣西內)
時間:09:00-18:00
面試流程:老板直招、快速回復、可立即安排上班!!! -
醫美客服經理
16000-25000元2026-01-01
廖世芬期待您是這樣的人 人品過關、腳踏實地、不安于現狀
公司提供優質精準客戶渠道及資源、轉化率高、成交率高、開單周期短、同時公司高層日常工作支持及幫助您快速上手、賺錢√ 與店家溝通、培訓美容師賣卡
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5、招聘桂林區駐地醫美導師
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技師
8000-10000元2025-12-30
【發展方向】提高專業養生技術,成為資深技師;表現優異者更有機會晉升為養生館店長,全面負責門店運營管理,開啟創業式職業發展! -
銷售專員
8000-10000元2025-12-30
,適應不同客戶類型 【工作時間】 09:00-18:00 【發展方向】精準匹配產業興趣,實現專業深耕:可聚焦大健康業務拓展,依托自身興趣與經驗開發市場、拓展經銷商,成為產業業務核心骨干;也可深化養生技術學習 …… ,成為行業頂尖養生館技師,提供專業養生服務;更可晉升為養生館店長,帶領團隊打造優質養生門店,推動產業落地與發展。 -
美容店店長
6000-10000元2025-12-28
崗位職責: 1、負責美容門店日常運營管理; 2、指導員工開展美容護理、頭療護理、養生管理服務等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協調團隊,提升服務質量。 …… 任職要求: 1、有2年以上店長經驗; 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護理。
約 6 個崗位
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