南寧業(yè)務(wù)推廣人員招聘
桂聘提供2025年12月南寧業(yè)務(wù)推廣人員最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5491元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)推廣人員市場推廣策劃教育市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送服務(wù)崗
3000-5000元2025-12-06
彭女士崗位職責(zé):
1.熟悉所在區(qū)域的客戶分布和行車路線情況,根據(jù)車輛安排和訂單量合理安排每日配送計(jì)劃和最佳配送路線。
2.負(fù)責(zé)配送商品裝車復(fù)核與單據(jù)等核對(duì)。
3.負(fù)責(zé)配送醫(yī)療器械的裝卸、整理,保證醫(yī)療器械運(yùn)輸途中的安全。
4.負(fù)責(zé)與客戶交接清點(diǎn)醫(yī)療器械,要求客戶按實(shí)際情況填寫交接回執(zhí)單。
5.嚴(yán)格按照退貨須知為客戶辦理退貨,并與退貨組辦理客戶退貨的相關(guān)交接手續(xù)。
6.協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,熱情回答客戶咨詢,對(duì)客戶意見及時(shí)反饋。
任職要求
1、出發(fā)前核對(duì)票據(jù)、貨物是否齊至;
2、跟車送貨,負(fù)責(zé)貨物在途安全,將貨物安全、準(zhǔn)確、及時(shí)的送達(dá)客戶,并做好紙箱回收;
3、將貨物按客戶要求擺放整齊并與客戶當(dāng)面清點(diǎn)貨物,做好貨款交接手續(xù),并將客戶簽收單帶回交給配送協(xié)調(diào)崗;
4、按公司規(guī)定收取貨款并做好記錄,與信用管理部結(jié)算崗對(duì)賬交款,與業(yè)務(wù)崗核對(duì)授信客戶欠款;
5、按照規(guī)定接受所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶退貨,與退貨組辦理退回商品交接手續(xù);
6、協(xié)助業(yè)務(wù)崗做好客戶維護(hù)、欠款催收、客戶證照資料及相關(guān)業(yè)務(wù)信息收集工作;
7、及時(shí)向相關(guān)人員反饋客戶需求信息;
8、做好促銷信息、促銷政策的宣傳以及新產(chǎn)品的推廣工作;
9、在指時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) -
展廳經(jīng)理(零跑汽車)
8000-10000元2025-12-05
鮑小姐1、負(fù)責(zé)展廳的全面管理工作,擬定和完善銷售顧問崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)管理制度和流程;配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動(dòng);
2、制訂并執(zhí)行年/季/月度展廳銷售計(jì)劃;編制可行的銷售激勵(lì)方案,并向上級(jí)提出調(diào)整建議;對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行合理分配,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售顧問以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成,并對(duì)其進(jìn)行工作考核;
3、負(fù)責(zé)分配安排銷售顧問的各項(xiàng)工作;監(jiān)督銷售顧問的銷售接待流程;處理客戶抱怨、投訴和臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶滿意度,達(dá)成集團(tuán)、公司或廠家制定的SSI考核目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)組織開展本部門員工培訓(xùn),組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)并監(jiān)督效果;
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、資料的管理及保密工作;
6、負(fù)責(zé)展廳5S管理工作,展廳保持最佳狀態(tài);
7、協(xié)助本部門員工工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
儲(chǔ)備干部/管培生(賀州)
4000-8000元2025-12-04
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308區(qū)域儲(chǔ)備干部(賀州市)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為區(qū)域未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,賀州人或定居賀州優(yōu)先;
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K.
2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-12-04
南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長會(huì)及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作 …… 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 -
財(cái)稅部副總經(jīng)理(主管營銷)
7000-12000元2025-12-04
1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 2.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。 …… 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。 …… 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 …… 7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開合作和業(yè)務(wù)拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。 8.跟進(jìn)政策法規(guī)的變化,提供審計(jì)、稅務(wù)、法律和財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù),確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。 …… 9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺(tái),保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時(shí)提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時(shí)間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00 -
萬新生(市場、招商、營運(yùn)、人事、財(cái)務(wù))
7000-12000元2025-12-01
陸女士潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經(jīng)營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo) …… 人事行政助理: 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù) …… 會(huì)計(jì): 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對(duì)賬,編制銀行報(bào)表; 2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-12-01
肖先生招聘專員配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度 …… ,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn) …… 、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 …… 了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí); 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求 -
KA經(jīng)理-南寧
8000-12000元2025-11-29
吳經(jīng)理負(fù)責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對(duì)各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式,對(duì)其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略 職責(zé)2:中小連鎖開發(fā)及客情維護(hù) 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標(biāo)連鎖藥店銷售推廣計(jì)劃 …… 2:負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計(jì)劃 3:做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護(hù),保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4:負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷活動(dòng)及執(zhí)行,對(duì)目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且 -
兼職電話員 兼職
2000元/月2025-11-27
朱桂池工作內(nèi)容:電話聯(lián)系客戶,推廣公司業(yè)務(wù),進(jìn)而加公司微信,邀約客戶到公司了解、辦理業(yè)務(wù)。 …… 崗位要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較好的理解能力、語言表達(dá)能力 人員要求:中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰 工作時(shí)間:周一至周五9:30-12:00,14:30-18:00(可根據(jù)自己的時(shí)間選擇 -
谷雨品牌美導(dǎo)/業(yè)務(wù)
3000-8000元2025-11-27
陳丹丹人力行政主管任職要求: 1.有親和力,能良好的溝通; 2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先 3.有日化類 護(hù)膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 業(yè)務(wù)工作職責(zé) 1、收集和分析本區(qū)域客戶信息,為市場開拓提供數(shù)據(jù)參考 2、與意向加盟客戶洽談加盟政策 …… ,促成合作 3、將新加盟客戶的訂單信息及時(shí)傳達(dá)至市場部及客服人員處,開展相關(guān)對(duì)接工作 4、達(dá)每月一次拜訪客戶、門店人員 5、協(xié)助品牌經(jīng)理與店家溝通品牌銷售情況 -
南寧養(yǎng)老崗|外賣運(yùn)營管理專員
8000-13000元2025-11-27
陳灝負(fù)責(zé)校園外賣項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費(fèi)事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員 …… ,進(jìn)行用戶推廣 3、活動(dòng)談判:平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力 …… ; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗(yàn)或者 有【熟悉校園場景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作】經(jīng)驗(yàn)或者 有【線下中小微商戶的收費(fèi)產(chǎn)品的銷售】經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮~ -
農(nóng)資銷售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-11-26
關(guān)姐3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、促銷、試驗(yàn)示范等工作。 4、了解市場和客戶需求、收集信息、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 任職資格: 1、適應(yīng)出差,有駕照能開車。 2、具有較強(qiáng)的談判、溝通及協(xié)作能力。 …… 注意:本公司為農(nóng)資代理商公司(農(nóng)藥的銷售和服務(wù),請(qǐng)有意向在此方面發(fā)展的人員投遞簡歷),本職位員工出差天數(shù)較多(省內(nèi))。 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-11-26
金戈崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場; 2、有計(jì)劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略 …… ; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn) …… ; 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級(jí)銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心
約 13 個(gè)崗位
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潘先生投遞了 南寧立威農(nóng)資有限公司 的 農(nóng)資銷售區(qū)域經(jīng)理 職位2025-11-28 -
周小姐2025-11-21
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南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
5491
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2%2K
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19.9%3K
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17.9%4K
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16.6%5K
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17.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。