
南寧銀行分期專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧銀行分期專員最新招聘,青秀區12條西鄉塘區2條,平均工資約為4979元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銀行分期專員電話銷售邀約專員電話銷售業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡話務專員
2600-6000元1小時內廖經理經理工作內容:通過電話形式,與信用卡逾期客戶進行溝通按時提醒督促客戶按協議還款。
工作要求:熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、具有良好的團隊合作意識, 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2800)+提成+獎金+年假+社保;
2、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周;
3、福利待遇:試用期2個月,2800-6000元/月,上不封頂;
4、其他福利:節日福利、員工生日福利;
工作地址:南寧市西鄉塘區科園大道70號廣科中心2號樓506 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-09-07陳金梅CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。
【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段)
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等)
1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組)
1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求:
2.1?大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮)
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先
2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇:
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元(參考同業經驗,面試定薪)
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡)
3.5?銀行獎金+公司獎金
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【四】福利待遇:
4.1?五險一金
4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼
4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休)
4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業證可報銷全額費用。
【五】晉升體系:
5.1?作為成立19周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制
5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向)
5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向)
5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理
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【六】工作時間:
1:工作日9:00--18:00
2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償)
3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休
4:法定假日正常休息 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-09-07甘盛楠工作內容:
1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行和企業處理不良資產。
2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質;
3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優先。
5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規。
福利待遇:
優厚底薪:無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k,與當月業績掛鉤)+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環境:舒適的工作環境,市區繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。
無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。 -
資產管理專員
8000-13000元2025-09-07甘盛楠工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行和企業處理不良資產。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 …… 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 …… 無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收專員
8000-12000元2025-09-07甘盛楠負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. …… 協助銀行進行風險控制,及時發現并上報異常情況。 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。 任職要求: 1. …… 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優先考慮。 5. 具備良好的職業操守和道德素養,能夠遵守銀行相關規定和制度。 -
平安、光大信用卡催收專員
6000-7000元2025-09-05劉女士這個崗位是銀行信用卡催收專員哦 本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 …… 工作內容: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險。 …… 晉升渠道:專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 工作地點:青秀區七星路137號廣西外經貿大廈25層 -
銀行資產保全專員
6000-8000元2025-09-05劉女士工作內容: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協助客戶辦理相關手續,改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象 …… 晉升渠道: 專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
市場專員
4000-7000元2025-09-04諸葛天雁招聘地區:魯班店、北湖店 崗位職責: 1、在門診周圍0.2-2公里范圍合作義診點(超市、商場、小區、街道辦、社區、銀行、學校等,近期是在西大)開展口腔義診活動,進行顧客免費口腔檢查,為顧客提供口腔問題解決方向及公司政策活動的宣導 …… 4、具備一定銷售或導購相關崗位經驗,愿意嘗試口腔行業,無需具備口腔專業知識,入職公司有系統帶薪培訓和有人帶; 上班時間: 時間為上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時 薪資福利: 薪酬:專員級別基本工資 -
銀行風控專員
4000-9000元2025-09-03梁鴻崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 -
銀行不良資產處理專員
4000-9000元2025-09-03梁鴻崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平! -
不良資產催收專員
4000-9000元2025-09-03梁鴻崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平! -
信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-02馮女士主管工作內容: 1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業務經理 -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元2025-09-02馮女士主管1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 …… 能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元2025-09-02馮女士主管職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷 …… 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成 -
銀行信用卡催收專員
5000-6000元2025-08-29朱*士一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。
約 15 個崗位
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南寧電話銷售招聘工資
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4979
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.5%2K
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16.5%3K
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24.6%4K
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24.4%5K
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17.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中0.2%
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高中1%
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中專0.4%
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大專2.1%
南寧電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.4%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。