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南寧銀行信用卡分期專員招聘 logo

南寧銀行信用卡分期專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧銀行信用卡分期專員最新招聘,青秀區9條興寧區1條,平均工資約為4979元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銀行信用卡分期專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉塘區 10人 20-45歲 中專以上 人力資源 優質企業 瀏覽:29
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
1小時內
廖經理
經理
工作內容:通過電話形式,與信用卡逾期客戶進行溝通按時提醒督促客戶按協議還款。
工作要求:熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、具有良好的團隊合作意識, 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2800)+提成+獎金+年假+社保;
2、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周;
3、福利待遇:試用期2個月,2800-6000元/月,上不封頂;
4、其他福利:節日福利、員工生日福利;
工作地址:南寧市西鄉塘區科園大道70號廣科中心2號樓506

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區-五礦大廈 1人 瀏覽:123
2025-09-07
甘盛楠
工作內容:
1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行和企業處理不良資產。
2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質;
3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優先。
5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規。
福利待遇:
優厚底薪:無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k,與當月業績掛鉤)+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環境:舒適的工作環境,市區繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。
無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。

資產管理專員

8000-13000元
南寧-青秀區-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:175
2025-09-07
甘盛楠
工作內容:
1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行和企業處理不良資產。
2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質;
3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優先。
5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規。
福利待遇:
優厚底薪:無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k,與當月業績掛鉤)+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環境:舒適的工作環境,市區繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。
無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。
南寧-青秀區-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:286
2025-09-07
甘盛楠
負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. …… 協助銀行進行風險控制,及時發現并上報異常情況。 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。 任職要求: 1. …… 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優先考慮。 5. 具備良好的職業操守和道德素養,能夠遵守銀行相關規定和制度。
南寧-青秀區-夢之島奧特萊斯廣場 1人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-05
劉女士
這個崗位是銀行信用卡催收專員哦 本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 …… 工作內容: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險。 …… 晉升渠道:專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 工作地點:青秀區七星路137號廣西外經貿大廈25層
南寧-青秀區-太平洋世紀廣場 1人
2025-09-03
梁鴻
崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平!
南寧-青秀區-太平洋世紀廣場 1人
2025-09-03
梁鴻
崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平!
南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:297
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-02
馮女士
主管
工作內容: 1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業務經理
南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:924
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-02
馮女士
主管
1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 …… 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 …… 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗 …… 能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:386
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-02
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷 …… 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成
2025-08-29
朱*士
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。
約 11 個崗位
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南寧電話銷售招聘工資

¥ 4979
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.1%
南寧電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.4%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業服務
費用標準
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