南寧醫務室護士招聘
桂聘提供2025年12月南寧醫務室護士最新招聘，興寧區1條，平均工資約為7303元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多醫務室護士醫務室護士醫務管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職責描述：1、負責醫務室護理團隊的護理業務，教學管理，協助上級做好其他日常護理管理業務。2、依據國家衛生行政法規政策和行業管理規定，協助建立健全符合性護理部管理制度及檔案，組織實施、跟進檢查整改。3、結合上一級護理管理項目計劃，制定醫務室護理項目具體計劃，并在醫務室執行落實。4、執行上級衛生行政機關的護理質量管理要求，并配合衛生監督檢查。5、執行醫務室行政、業務管理工作：（1）負責醫務室的排班、出勤稽核及調配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.（2）負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務。（3）負責院內的設備、器械臺賬建立及更新，設備器械的維修維護、報廢管理。（4）負責院內院感、消毒標準的督導執行，并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。（5）負責對院內醫療倉庫包括倉庫的管理，協助藥房包括采購申請、執行及物料的收發、倉儲。（6）負責建立醫務室所需管理報表，并完成收集、整理及審核報批工作。（7）負責院內的急救管理，包括急救藥箱管理、急救培訓、急救設施、急救制度的擬定及報批。（8）對院內所有崗位進行工作和績效考核，及績效輔導。6、參與院內綜合建設，協助配合領導的經營管理工作，協助生活護理主管做好院內各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協助生活護理主管與其它部門（如后勤、飯堂、洗衣房等）之間的管理工作以及護理部內部的團隊、業務關系。9、執行好領導交辦的其它工作任務。任職要求：1、護理專業大專以上學歷，護師以上職稱。2、有醫院護士長經驗者優先考慮，有完整的護理理論知識。3、親和力強，優秀的服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神。4、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作技能。
薪資待遇：試用期：4500元/月，轉正后：4800-5500元/月
福利待遇：購買五險，包吃住，1天/周休，夜班補貼，國家法定日休息、高溫補貼，年終績效獎。
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約 1 個崗位
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南寧醫務管理招聘工資
￥
7303
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K，最多人拿：6K-8K
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2.8%3K
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19.4%4K
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11.1%5K
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27.8%6K-8K
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13.9%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧醫務管理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧醫務管理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
