南寧服裝公司員工關(guān)系招聘
桂聘提供2025年12月南寧服裝公司員工關(guān)系最新招聘，興寧區(qū)19條青秀區(qū)7條，平均工資約為5361元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工關(guān)系人事員工關(guān)系專(zhuān)員員工關(guān)系專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣平果店）
4000-8000元
2025-12-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。
4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
人事主管
5000-10000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置；
2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作；
3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍；
5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 -
店長(zhǎng)（都市麗人融安店）
5000-10000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。
4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(zhǎng)（荔浦店）
5000-10000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（防城港店）
4000-9000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（梧州都市麗人店）
5000-8000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（賀州都市麗人內(nèi)衣店）
5000-8000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣北海店）
5000-10000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣憑祥店）
4000-8000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣東興店）
4000-8000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣融水店）
4000-8000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣靖西店）
4000-8000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣博白店）
4000-8000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（全州縣城）
5000-10000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣大化店）
4000-9000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系
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南寧員工關(guān)系招聘工資
￥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K
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7.7%3K
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38.5%4K
-
30.8%5K
-
53.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：咨詢策劃服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；禮儀服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；日用百貨銷(xiāo)售；美發(fā)飾品銷(xiāo)售；服裝服飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用雜品銷(xiāo)售；游藝及娛樂(lè)用品銷(xiāo)售；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷(xiāo)售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡膠制品銷(xiāo)售；禮品花卉銷(xiāo)售；廣告制作；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；廣告設(shè)計(jì)、代理；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；日用品批發(fā)；日用品銷(xiāo)售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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零售運(yùn)動(dòng)用品、服裝（運(yùn)動(dòng)服裝）、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋、背包、運(yùn)動(dòng)器械及配件；場(chǎng)地租賃；裝飾裝修設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；皮革制品銷(xiāo)售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；戶外用品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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銷(xiāo)售：機(jī)械設(shè)備及配件、機(jī)械產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、儀器儀表、汽車(chē)配件、五金交電、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、辦公用品、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)品）、紡織品、服裝、工藝品、建材、金屬材料（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、熱熔膠、橡膠制品、皮帶、刀具、五金電動(dòng)工具；環(huán)保設(shè)備的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售及安裝技術(shù)服務(wù)（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；機(jī)電產(chǎn)品及配件的加工（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；機(jī)械設(shè)備安裝、維修服務(wù)（除國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定除外）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)需取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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銷(xiāo)售:服裝飾品、化妝品、護(hù)膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產(chǎn)品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險(xiǎn)化學(xué)品),個(gè)人形象設(shè)計(jì),化妝服務(wù),企業(yè)品牌策劃,設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)與施工。 -
生活美容服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、保健按摩服務(wù)；保健用品、衛(wèi)生用品（不含醫(yī)藥品）、化妝品、日用百貨、服飾、食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）的零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:服裝服飾批發(fā);服裝制造;鞋帽零售;珠寶首飾零售;箱包銷(xiāo)售;針紡織品及原料銷(xiāo)售;專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);化妝品批發(fā);日用品批發(fā);珠寶首飾批發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);以自有資金從事投資活動(dòng)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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服飾
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銷(xiāo)售：食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、化妝品、日用百貨、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、通訊器材、五金交電、辦公用品、包裝材料、服裝鞋帽、酒店用品、工藝品（除象牙及其制品）、電子產(chǎn)品；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃組織，會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢，美容信息咨詢；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢。
