南寧員工關系管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧員工關系管理最新招聘，興寧區20條青秀區10條，平均工資約為5269元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多員工關系管理員工關系管理員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專員
5000-8000元
2025-09-11
南寧市青秀區海浪灣大廈崗位職責：
1.開展人力資源規劃及招聘需求溝通工作；
2.人員招聘工作（主要崗位為教培學科/素質教師及銷售管理運營崗位）包括網站的維護、Boss每日邀約，簡歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發放錄用通知書等；
3.拓展招聘渠道，包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等；
4.規劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動，負責應屆生的日常管理及多部門溝通，幫助新人融合、成長工作；每年需要出差；
5.開展新員工試用期管理工作，包括但不限于持續開展新員工面談、了解其工作狀態、幫助融合，簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等；
6.其他招聘相關人事工作，調轉離、培訓發展、員工關系、HRBP相關；
7.按計劃和要求完成上級領導布置的其他工作任務。
8、有招聘任務考核及每周跨校區對接工作安排。
任職資格：
1、熱愛溝通、熱心、強組織協調，耐心、人際敏感；
2、大學本科及以上學歷，有經驗可適當放寬，人力資源管理、心理學等專業優先，35周歲以下；
3、熟悉招聘流程，具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經驗或客服類經驗優先；教培同行招聘經驗優先；
4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規、政策知識；
5、工作認真細致，熱愛學習，積極向上，性格開朗；具備較強的責任心、執行能力及溝通交流能力；
6、能熟練使用常見的辦公軟件，需有交通工具，定期需要跨校區。
福利：周休1.5天（可大小周末），法定節假日，節日慰問品，親屬報課優惠等 -
【2026屆】萬新生—人事行政助理
7000-12000元
2025-09-10
崗位職責：
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護;
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求：
1、應屆畢業生，專業不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業優先
2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優先。 -
萬新生（市場、招商、營運、人事、財務）
7000-12000元
2025-09-10
陸女士營運助理：
1、日常經營管理：經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業費等費項收繳；
2、商戶經營輔導：幫助商戶改善經營、提高銷售，實現穩場；完成促銷活動談判并跟進落實；
3、商戶經營分析：整理、分析商戶經營狀況及消費動態數據，定期對相關品類、品牌進行市場調研；
4、商戶進場服務：新商戶進場手續辦理、裝修管控、交接驗收工作；
5、顧客投訴處理：協助營運主管處理消費投訴，跟進相應單位落實整改。
招商助理：
1、商戶經營分析：整理、分析合作商戶經營數據，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調研工作；
2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌；
3、廣場招商調整：配合招商經理完成廣場招商調整任務；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位；
4、日常經營管理：配合完成商戶日常租金、物業費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。
市場助理：
1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫；
2、企劃活動實施：公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數據分析和評估；活動相關系統流程提報和錄入，集團VI系統的導入和日常使用維護；
3、物料設計制作：宣傳資料、活動物料的設計與制作；
4、異業資源管理：廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護，擴容異業資源庫；
5、市場調研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
人事行政助理：
1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
5、公司行政管理：協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
會計：
1、負責管理銀行賬戶，定期進行銀行對賬，編制銀行報表；
2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
3、負責財務信息化系統數據錄入和業務指導；
4、負責公司稅金的計算、申報工作，協助開展財務審計和年檢；
5、協助財務經理完成現場巡檢類工作。 -
短視頻達人
10000-15000元
2025-09-10
劉戴元熱愛學習充電，學習模仿能力強，抖音快手等短視頻深度玩家； 6、能夠自己寫劇本/腳本者優先； 7、善于溝通，口齒清晰流利，會活躍氣氛，能形成良好互動； 公司福利： 公司團隊基本以90、00后為主，扁平化管理 …… ，以結果導向，員工關系簡單； 薪資結構：無責底薪+績效+年終獎 -
主播
10000-15000元
2025-09-10
劉戴元熱愛學習充電，學習模仿能力強，抖音快手等短視頻深度玩家； 6、能夠自己寫劇本/腳本者優先； 7、善于溝通，口齒清晰流利，會活躍氣氛，能形成良好互動； 公司福利： 公司團隊基本以90、00后為主，扁平化管理 …… ，以結果導向，員工關系簡單； 薪資結構：無責底薪+績效+年終獎 -
人事行政主管
5000-6000元
2025-09-09
黃主管5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 …… 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 …… 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。 -
店長（都市麗人融安店）
5000-10000元
2025-09-09
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（荔浦店）
5000-10000元
2025-09-09
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（防城港店）
4000-9000元
2025-09-09
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（梧州都市麗人店）
5000-8000元
2025-09-09
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（賀州都市麗人內衣店）
5000-8000元
2025-09-09
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣北海店）
5000-10000元
2025-09-09
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣憑祥店）
4000-8000元
2025-09-09
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣東興店）
4000-8000元
2025-09-09
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣融水店）
4000-8000元
2025-09-09
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
南寧員工關系管理招聘最新投遞
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青小姐投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-09-09
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南寧員工關系招聘工資
￥
5269
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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7.7%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧員工關系招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧員工關系招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對健康產業、養老院、高新技術產業、商業、酒店業、教育業、文化產業、信息產業的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；軟件開發、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：新材料技術研發；電子專用材料研發；電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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銷售：汽車輪胎、汽車配件、橡膠制品、潤滑油、潤滑脂、機油、化工原料（除危險化學品）、日用百貨、五金交電；汽車信息咨詢服務；裝卸服務；倉儲服務（除危險化學品）；商品配送；汽車美容（不含洗車）；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：網絡技術服務；外賣遞送服務；家宴服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；餐飲管理；家政服務；專業保潔、清洗、消毒服務；禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網數據服務；物聯網應用服務；數字文化創意內容應用服務；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；大數據服務；人工智能基礎資源與技術平臺；軟件開發；軟件外包服務；網絡與信息安全軟件開發；物聯網技術服務；數字內容制作服務（不含出版發行）；信息系統運行維護服務；食用農產品批發；計算機軟硬件及輔助設備批發；食用農產品零售；廚具衛具及日用雜品零售；電子產品銷售；軟件銷售；自動售貨機銷售；供應鏈管理服務；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品互聯網銷售；餐飲服務；食品銷售；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
